Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Personalakten und erstelle Bescheinigungen für Behörden.
- Unternehmen: Werde Teil von personal in time GmbH – deinem Karriere-Partner.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, flexible Teilzeitstelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehme Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Erfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Wir sind personal in time GmbH – der Partner für maßgeschneiderte Personallösungen. Mit individueller Betreuung und kreativen Konzepten bringen wir Talente in den Bereichen Industrie, Logistik, Handel und Büro erfolgreich mit Unternehmen zusammen. Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere bei uns – mit spannenden Projekten und viel Raum für deine Entwicklung!
Zur Verstärkung unseres Teams bei Personal In Time in Augsburg suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit für den Bereich Sachbearbeitung Lohnabrechnung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Selbstständige Führung und Pflege der Personalakten
- Erstellung von Bescheinigungen, beispielsweise für die Agentur für Arbeit und weitere Behörden
- Verwaltung und Bearbeitung von Stundenzetteln, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
- Vorbereitung und Übergabe der relevanten Daten an das Lohnabrechnungsprogramm sowie anschließende Kontrolle
- Kontrolle und Überwachung der Zahlungseingänge
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich Personal und Lohnabrechnung
Fachliche Anforderungen
- Kaufmännische Erfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben und Zahlen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
- Eine Teilzeitstelle mit 20–25 Stunden pro Woche
- Die Möglichkeit, die Arbeitszeit bei entsprechender Entwicklung und beiderseitigem Interesse später auf eine Vollzeitstelle zu erhöhen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben
- Eine angenehme Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Wir freuen uns auf eine zuverlässige und motivierte Unterstützung für unser Team!
Sachbearbeitung Lohnabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: personal in time
Als Arbeitgeber in Wallersdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflicher Bezahlung sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten im Bereich Lagerverwaltung auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Lohnabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei personal in time anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Lohnabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit personal in time erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei personal in time vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von personal in time beitragen kannst!
