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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne von Experten und unterstütze den Vertrieb in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: P&I AG ist ein innovativer HR-Pionier mit modernster Cloud-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, modernes Equipment, Fitnessstudio und kostenlose Snacks!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der HR-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss oder Berufsausbildung, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Trainee-Programm startet im Herbst 2025 in Wiesbaden.
Mit der HR-Plattform P&I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud.
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb für unser Trainee-Programm im Herbst 2025 am Standort Wiesbaden.
AUFGABEN- Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung
- Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland)
- Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release
- Learning on the Job
- graduierte/-r Bachelorabsolvent/-in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/-in mit Berufserfahrung
- Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg
- hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Mobilität und Reisebereitschaft
- individuelle Karrieregestaltung
- sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuester Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung)
- kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus
- hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker
- Restaurant und Candyshop
- kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
P&I Personal & Informatik AG
Kreuzberger Ring 56 | Wiesbaden
Zlata Lukac | CEO Assistant | www.pi-ag.com
Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb Arbeitgeber: Personal & Informatik AG
Kontaktperson:
Personal & Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die P&I LogaHR-Plattform und das Geschäftsmodell des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von P&I zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kaltakquise und Kundenkommunikation vor. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen könntest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die HR-Branche und die digitale Transformation. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, um dein Interesse und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die P&I AG und ihre HR-Plattform P&I LogaHR. Verstehe das Geschäftsmodell und die Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung betonen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Trainee-Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und wie du zur P&I AG beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die HR-Branche und deine Bereitschaft, zu lernen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation, bevor du die Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal & Informatik AG vorbereitest
✨Informiere dich über P&I AG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die P&I AG und ihre Produkte informieren. Verstehe die HR-Plattform P&I LogaHR und deren Bedeutung in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben im Trainee-Programm oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position im Consulting und Vertrieb ist, sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Trainee-Programm beinhaltet Schulungen und Learning on the Job. Mache deutlich, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Erfahrungen, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
