Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pensionskassenverwaltung und sorge für exzellente Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Eine etablierte Pensionskasse in Bern mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Unterstützung bei Weiterbildungen und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Zentral gelegene Büros und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pensionskassenverwaltung und gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Pensionskasse, welche das Personal aus ausgewählten Branchen versichert. Der Standort befindet sich in Bern und ist mit Auto und ÖV sehr gut erreichbar.
Ihr Aufgabengebiet: In dieser Funktion stellen Sie zusammen mit ihrem Team die einwandfreie Kundenbetreuung und technische Verwaltung sicher und sind Ansprechperson für das externe Rechnungswesen. Ihre Hauptaufgaben sind:
- Fachliche und personelle Führung des Teams mit 6 Mitarbeitenden
- Sicherstellen und weiterentwickeln der Geschäftsprozesse in der technischen Verwaltung
- Ansprechperson für Team; Unterstützung bei komplexen Fällen
- Mitwirken beim Jahresabschluss, in Projekten und bei Spezialaufgaben
- Koordinations- und Abstimmungsaufgaben zu externem Rechnungswesen
- Leistungsfallabwicklung mit dem Rückversicherer
- Selbständige Betreuung eines eigenen Versichertenportefeuilles
Ihr Profil: Wir können uns für die Besetzung dieser Position auch eine Nachwuchsperson (ohne Führungserfahrungen) mit folgenden Qualifikationen vorstellen:
- mehrjährige und fundierte Berufserfahrungen in der Pensionskassenverwaltung, vorzugsweise auch in Projekt- oder Spezialaufgaben
- vorzugsweise eine Weiterbildung als Fachfrau / Fachmann für Personalvorsorge mit eidg. FA (oder in Weiterbildung dazu)
- Stilsichere Deutsch- und gute Französischkenntnissen
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
Ihre Perspektiven: Nebst Büros an zentraler Lage bietet Ihnen unser Kunde:
- ein abwechslungsreiches und dynamisches Themenumfeld
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- überdurchschnittliche Sozialleistungen
- gezielte Einführung
- professionelles und modernes Arbeitsumfeld
- flache Hierarchien
Interessiert? Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu, stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung - auch mit Onlineterminbuchung über unsere Webseite - und freuen uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbung.
Teamleiter/in Pensionskassenverwaltung (80-100%) Arbeitgeber: Personal Känel AG
Die VSM-Sammelstiftung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt. Mit einem engagierten Team in Bern-Liebefeld profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung der Pensionskasse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Pensionskassenverwaltung (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Personal Känel AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Pensionskassenverwaltung (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Personal Känel AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Personal Känel AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Personal Känel AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Känel AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Personal Känel AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Personal Känel AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Personal Känel AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Personal Känel AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
