Teamleitung BVG-Leistungen – Führungsrolle (80–100%)

Teamleitung BVG-Leistungen – Führungsrolle (80–100%)

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und gestalte Prozesse für BVG-Leistungen.
  • Unternehmen: Medpension, ein innovatives Unternehmen in Bern.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der BVG-Leistungen mit.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich BVG-Leistungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Medpension sucht eine Fachperson für Teamleitung Leistungen BVG (80-100%) am Geschäftssitz in Bern.

Sie führen ein kleines Team von drei Mitarbeitenden, gestalten Prozesse, entwickeln das Team weiter und bearbeiten Leistungsfälle im Tagesgeschäft eigenverantwortlich.

Sie beraten Versicherten, Rentnern, Arbeitgebern und Partnern, arbeiten an der Strategie 2031 mit und koordinieren Abklärungen mit Dritten (Krankentaggeld, Vertrauensarzt, Anwälte).

#J-18808-Ljbffr

Teamleitung BVG-Leistungen – Führungsrolle (80–100%) Arbeitgeber: Personal Känel AG

Als führende Personalvermittlung für Pensionskassen in Bern bieten wir Ihnen nicht nur Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk, sondern auch vielfältige Karrierechancen im Bereich der beruflichen Vorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und individuelle Beratung durch erfahrene Personalberater:innen, während wir Ihnen sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen anbieten, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung und einer vertraulichen Behandlung Ihrer Anliegen – bei uns finden Sie einen Arbeitgeber, der Ihre beruflichen Ziele ernst nimmt und unterstützt.

P

Kontaktdaten:

Personal Känel AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung BVG-Leistungen – Führungsrolle (80–100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Prozessgestaltung
Entwicklung von Mitarbeitenden
Eigenverantwortliches Arbeiten
Beratungskompetenz
Strategisches Denken