Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein aufstrebendes Team und bearbeite spannende Leistungsfälle.
- Unternehmen: Medpension, eine innovative Pensionskasse mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, moderne Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Leistungsfallmanagement und Führungsqualitäten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Medpension ist eine autonome Pensionskasse, die Ärztinnen und Ärzte, Zahnärzte, Tierärzte sowie Kliniken im Rahmen der beruflichen Vorsorge versichert. Am Geschäftssitz in Bern arbeiten 33 engagierte Mitarbeitende – gemeinsam sorgen sie für Sicherheit und Vertrauen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen, im Aufbau stehenden Leistungsteams.
- Eigenverantwortliche Betreuung von Leistungsfällen und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
- Führung von drei Mitarbeitenden.
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Schulung des Teams.
- Bearbeitung von Leistungsfällen (Invalidität, Tod, Alter) im Tagesgeschäft.
- Vorbereitung von Leistungsentscheiden und deren Umsetzung im System SP6.
- Berechnung und Durchführung von Pensionierungen von Invalidenrentnern.
- Abklärungen in Zusammenarbeit mit Dritten (Krankentaggeld, Vertrauensarzt, Anwälte).
- Beratung und Begleitung von Versicherten, Rentnern, Arbeitgebern und Partnern.
- Mitwirkung in der Strategie 2031, Projekten und Sonderaufgaben.
Ihr Profil:
- Fundierte Berufserfahrung im Leistungsfallmanagement einer Sozialversicherung, vorzugsweise in der beruflichen Vorsorge und idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung in Sozialversicherung oder Pensionskassenverwaltung.
- Vorteilhaft: Sprachkenntnisse und Kenntnisse der medizinischen Terminologie.
- Führungsqualitäten und Freude am Führen eines kleinen Teams.
- Freude am Umgang mit Menschen und hohe Dienstleistungsorientierung.
- Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und Belastbarkeit.
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität.
Ihre Perspektiven bei Medpension:
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Vielseitige und spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten.
- Regelmässige Weiterbildungen, um die Einhaltung der aktuellen Rechtsprechung und gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.
- Moderner Arbeitsplatz in Zentrumsnähe.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen.
Sind Sie interessiert? Der zuständige Berater, Känel, sichert Ihnen absolute Diskretion zu, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbung und steht Ihnen gerne – auch mit Onlineterminbuchung – für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Teamleitung Leistungen BVG Arbeitgeber: Personal Känel AG
Als führende Personalvermittlung für Pensionskassen in Bern bieten wir Ihnen nicht nur Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk, sondern auch vielfältige Karrierechancen im Bereich der beruflichen Vorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und individuelle Beratung durch erfahrene Personalberater:innen, während wir Ihnen sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen anbieten, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung und einer vertraulichen Behandlung Ihrer Anliegen – bei uns finden Sie einen Arbeitgeber, der Ihre beruflichen Ziele ernst nimmt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Leistungen BVG erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Personal Känel AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Leistungen BVG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Personal Känel AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Personal Känel AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Personal Känel AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Känel AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Personal Känel AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Personal Känel AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Personal Känel AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Personal Känel AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
