Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Auftragsabwicklung von der Erfassung bis zur Fakturierung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Kanalservice mit modernster Technologie.
- Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Transportwesen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Transportwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Kanalservice und Entsorgung mit langjähriger Erfahrung und hoher Fachkompetenz. Mit modernen Technologien und einem starken Fokus auf Qualität bietet es zuverlässige Dienstleistungen für private und gewerbliche Kunden. Mitarbeitende profitieren von einem praxisnahen Arbeitsumfeld, abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
Ziel der Rolle
In dieser Position stellen Sie eine effiziente und reibungslose Abwicklung der Aufträge von der Erfassung bis zur Fakturierung sicher. Sie planen den Personaleinsatz, überwachen die Arbeitszeiten und sorgen für einen optimalen Ressourceneinsatz. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unterstützen eine strukturierte administrative Abwicklung.
Ihre Aufgaben
- Auftragserfassung und -bearbeitung, Lieferscheinkontrolle bis zur Fakturierung
- Personaleinsatzplanung
- Personal Stundenkontrolle
- Einhaltung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften (ARV1, SDR etc.)
Ihr Profil
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Berufs- und Führungserfahrung im Transportwesen
- Branchenerfahrung von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse / Abacus von Vorteil
- Planungs- und Organisationstalent
- Selbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Orts- und Logistikkenntnisse
- Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen
- Eine optimale Einarbeitungszeit und die Mitarbeit in einem jungen und motivierten Team
- Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit zu fairen Anstellungsbedingungen
- Kollegiales Team in einem dynamischen Umfeld
- Offene Unternehmenskultur / Du-Kultur
- Moderne Infrastruktur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung
Disponent (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende von einer optimalen Einarbeitungszeit und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während die abwechslungsreichen Aufgaben und die hohe Eigenverantwortung für eine erfüllende berufliche Entwicklung sorgen. Mit einem starken Fokus auf Qualität und modernen Technologien ist das Unternehmen nicht nur ein zuverlässiger Dienstleister, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber im Bereich Kanalservice und Entsorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (a) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Personal Knobel AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Personal Knobel AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Personal Knobel AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Personal Knobel AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Personal Knobel AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Personal Knobel AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Personal Knobel AG beitragen kannst.
