Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen (a)

Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen (a)

Cham Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die Finanzbuchhaltung selbstständig und optimiere Prozesse.
  • Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit erfolgreicher Unternehmensgruppe.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, hohe Eigenverantwortung und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und bringe dein Fachwissen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Folgend die Stellenausschreibung des Kunden: Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen und Teil einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe. Für unseren Standort suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine erfahrene und proaktive Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung sowie Durchführung von Kontenabstimmungen und Kontenkontrollen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Verbuchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Verwaltung der Barkasse und Bankabstimmungen
  • Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen für Monats- und Jahresabschlüsse, Reporting und Controlling
  • Bearbeitung von Spesenabrechnungen, Anlagebuchhaltung, Abschreibungen sowie Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Revisionen
  • Optimierung und Weiterentwicklung administrativer und finanzieller Prozesse
  • Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Büroorganisation
  • Unterstützung und Stellvertretung der Leitung Finanzen und Personal in finanziellen und administrativen Belangen

Personaladministration

  • Verwaltung von Arbeits-, Präsenz- und Ferienzeiten der Mitarbeitenden mittels Zeiterfassungssystem
  • Unterstützung in der Lohnadministration sowie bei Sozialversicherungs- und Unfallmeldungen
  • Stellvertretung der Leitung Finanzen und Personal in verschiedenen HR-relevanten Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder entsprechende laufende Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und im Umgang mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und schneller Auffassungsgabe
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Das erwartet Sie

  • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Personaladministration
  • Ein breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.

Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit vielseitigen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im strategischen Einkauf.

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Kontaktdaten:

Personal Knobel AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen (a) erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Personal Knobel AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen (a) bei Personal Knobel AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen (a) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Hauptbuchhaltung
Kontenabstimmungen
Zahlungsverkehr
Berichterstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Personal Knobel AG sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Fachspezialist Finanz- und Rechnungswesen (a) bei Personal Knobel AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.