Finance Team Lead (a)

Finance Team Lead (a)

Zürich Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Accounting-Team und manage Finanzprozesse.
  • Arbeitgeber: Persönliche Knobel AG, seit über 35 Jahren in der Finanzbranche tätig.
  • Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, regelmäßige Teamaktivitäten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finance-Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accounting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.

Deine Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung des Accounting Teams
  • Verantwortung für Accounting inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie dem Reporting
  • Verantwortung für kurzfristiges Cash Management und den Zahllauf
  • Unterstützung der Bereiche in der finanziellen Bewertung und Planung
  • Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Systemen (ERP, BI, Automatisierung, Digitalisierung) sowie verantwortlich für den Aufbau eines IKS

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finance & Accounting (z. B. eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, HF/FH-Studium BWL mit Vertiefung Finance oder vergleichbar)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accounting mit Verantwortung für Abschlüsse, Reporting und Liquiditätssteuerung
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse – du kannst komplexe, Excel-basierte Auswertungen (z. B. P&L, Forecasts) selbstständig aufbauen, strukturieren und interpretieren
  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und Finanzsystemen sowie idealerweise Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI, Odoo, Abacus) und ein gutes Verständnis für Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, ein Team zu führen und Verantwortung im Finanzbereich zu übernehmen

Wir bieten

  • 30% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment in allen Filialen
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamaktivitäten

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.

Finance Team Lead (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG

Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, regelmäßigen Teamaktivitäten und einem starken Fokus auf Aus- und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und aktiv zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

Personal Knobel AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finance Team Lead (a)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Team Lead (a)

Führungskompetenz
Accounting
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Reporting
Cash Management
Finanzielle Bewertung
Finanzplanung
Finanzprozesse
ERP-Systeme
BI-Tools
Excel-Kenntnisse
Prozessoptimierung
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Finance-Bereich klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Personal Knobel AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Accounting und in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu komplexen Auswertungen oder zur Erstellung von Forecasts zu beantworten und erkläre, wie du Excel in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Systemen. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du mit deinem Wissen in Digitalisierung und Prozessoptimierung einen Beitrag leisten kannst.

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Personal Knobel AG
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