Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Haushaltsgeräte mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, attraktive Entlöhnung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung oder Interesse an Leadership.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Haushaltsgeräte und bietet umfassende Lösungen rund um Reparatur, Ersatz, Installation und Service. In Zusammenarbeit mit namhaften Herstellern und einem schweizweiten Servicenetzwerk sorgt das Unternehmen für nachhaltige, wirtschaftliche und kundenorientierte Lösungen. Mitarbeitende profitieren von modernsten Technologien, spannenden Herausforderungen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmensumfelds.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Ziel der Rolle:
In dieser spannenden Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von Servicetechnikern und sorgen für einen professionellen, kundenorientierten und effizienten Servicebetrieb. Dabei verbinden Sie Führung, Coaching und technische Expertise und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung Ihres Teams sowie zur hohen Servicequalität gegenüber den Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von 5 bis 8 Servicetechnikern
- Begleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Aussendienst
- Planung und Durchführung von Schulungen für neue und bestehende Teammitglieder
- Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen und komplexen Servicefällen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Unterstützung interner Fachbereiche bei technischen Themen
- Betreuung der technischen Hotline für Servicetechniker im Feld
- Aktive Mitarbeit im technischen Kundendienst bei Kunden vor Ort
- Förderung einer positiven Teamkultur und hohen Servicequalität
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische oder elektrotechnische Grundausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service- oder Kundendienstumfeld
- Erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Weiterentwicklung in eine Führungsfunktion
- Technische Weiterbildung von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Kombination aus Führung, Technik und Organisation
Benefits:
- 6 Wochen Ferien
- Gründliche und strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Entlöhnung mit zusätzlicher Provisionskomponente
- Motiviertes Führungs- und Serviceteam
- Vergünstigungen innerhalb einer führenden Schweizer Unternehmensgruppe
- Einkaufsmöglichkeiten, Verpflegung und ÖV-Anbindung in unmittelbarer Nähe
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Teamleiter Kundendienst & Technik (a) in Glarus Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Als führender Anbieter von Laborautomations-Systemen bietet unser Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungen und Sozialleistungen, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld direkt am malerischen Zürichsee. Wir fördern eine starke Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit basiert, und bieten umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihnen spannende Karrierechancen zu eröffnen.
