Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische HR-Projekte und entwickle die Unternehmenskultur weiter.
- Unternehmen: Personal Knobel AG, ein innovatives Unternehmen in Freienbach.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Personal Knobel AG in Freienbach sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Personalwesen, die die strategische und operative Leitung des HR-Bereichs übernimmt und Mitarbeitende, Prozesse sowie Unternehmenskultur weiterentwickelt.
Sie arbeiten eng mit Leitung und Linienverantwortlichen zusammen, führen Personalplanung, Budgetierung, Rekrutierung und Personalentwicklung durch, entwickeln HR-Richtlinien weiter und stärken die Arbeitgeberattraktivität.
HR-Leiter/in: Strategische Personalentwicklung & Kultur Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit vielseitigen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im strategischen Einkauf.
