Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Life Cycle.
- Unternehmen: Personal Knobel AG in Winterthur – ein dynamisches Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv und unterstütze die Entwicklung von Talenten.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse in Lohnadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG in Winterthur sucht eine erfahrene HR-Fachkraft zur Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Life Cycle.
Sie optimieren HR-Prozesse, übernehmen das Recruiting und koordinieren die Personaladministration.
Zu Ihren Aufgaben gehören Lohnadministration, Versicherungen und Steuern, Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen, sowie Ausbildung von Lernenden.
Sie erstellen HR-Kennzahlen, Budgets und Reports. #J-18808-Ljbffr
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Manager Hotellerie – Ganzheitliche Personalführung mit Bravour zu bestehen
HR-Prozesse optimieren
Recruiting
Personaladministration
Lohnadministration
Versicherungen
Steuern
Monats- und Jahresabschlüsse
