Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Lohnverarbeitung und Betreuung von Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Stark verankertes Schweizer Unternehmen mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervorteile, moderne Arbeitsmittel und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und entwickle deine Karriere in einem stabilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Folgend die Stellenausschreibung des Kunden: Unser Kunde ist ein erfolgreiches, regional stark verankertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten und einer grossen Anzahl Mitarbeitender. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Lohnadministration und Sozialversicherung.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung für mehrere hundert Mitarbeitende
- Verarbeitung von Monats- und Stundenlöhnen sowie diversen Zuschlägen
- Abwicklung sämtlicher Ein- und Austritte sowie Lohnmutationen
- Bearbeitung von Quellensteuern, Familienzulagen, Mutterschaftsleistungen und Lohnpfändungen
- Verantwortung für die Abrechnungen mit Sozialversicherungen und Vorsorgeeinrichtungen
- Betreuung von Unfall-, Krankheits- und weiteren Versicherungsfällen
- Erstellung von Lohnausweisen, Jahresmeldungen, Statistiken und Auswertungen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Versicherungsträger
- Abstimmung zwischen Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Unterstützung bei Abschlussarbeiten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung
- Weiterbildung im Payroll-, HR-, Sozialversicherungs- oder Finanzbereich von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP- oder Payroll-Systemen
- Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem stabilen Schweizer Unternehmen
- Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Arbeitsprozesse
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
- Langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld
HR Payroll Specialist (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit vielseitigen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im strategischen Einkauf.
