Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnadministration und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Personal Knobel AG – seit über 35 Jahren im HR-Bereich aktiv.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für alle, die im HR-Bereich durchstarten wollen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und wachse in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten.
Werde Mitglied unseres engagierten und vielseitigen HR-Teams in einem modernen Arbeitsumfeld. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen und unterstützen dich in deiner fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Lohnadministration, Sozialversicherungen und Quellensteuern
- Anlaufstelle für Versicherungsfragen
- Beratende Funktion für Linie und Mitarbeitende im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration und HR Business Partnern
- Diverse weitere Tätigkeiten im Personalwesen
- Mithilfe bei der Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie sowie -Prozesse
- Mithilfe in HR-Projekten
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in und/oder HR-Fachfrau/-mann
- Zudem verfügst du über Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, im Bereich Sozialversicherung sowie im Schweizer Arbeitsrecht
- Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse mit Abacus
HR Payroll Spezialist:in 80-100% Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit vielseitigen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im strategischen Einkauf.
