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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung in Produktion, AVOR oder PPS – bring deine Ideen ein!
- Arbeitgeber: Personal Knobel AG – seit 1988 für dich da.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Dienstleistung, persönliche Betreuung und Diskretion garantiert.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und finde deinen Traumjob.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Produktion und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und individuelle Karriereberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Beitrag zu Spitzenleistungen. Möchten Sie auch Teil der Erfolgsgeschichte sein? Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
Personal Knobel pflegt seit 1988 in den Regionen ZH, SG, GL, SZ und ZG Tag für Tag ein persönliches Netzwerk mit rund 1\’000 Firmen in der Industrie.
Kandidaten schätzen unser Angebot und unsere Menschlichkeit und empfehlen die Personal Knobel AG seit 30 Jahren vorbehaltlos weiter.
Zu Arbeitgebern pflegen wir eine nachhaltige und partnerschaftliche Beziehung, arbeiten lösungsorientiert und besetzen die offenen Stellen mit den bestmöglichen Bewerbern.
Mit Ihnen
Gut qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten in aktiver und zuverlässiger Zusammenarbeit sind unser Potenzial – unser Image!
Mit unseren Kandidaten pflegen wir eine respektvolle und wertschätzende Beziehung. Wir erkennen Bedürfnisse und Fähigkeiten, gehen darauf ein und stehen beratend zur Seite.
Gemeinsam erreichen wir das Ziel: eine optimale Stelle.
So geht’s
- Falls Sie als Bewerber Interesse an unserer Dienstleistung haben, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Passfoto, Lebenslauf und Zeugniskopien.
- Bei Fragen gebe ich Ihnen auch gerne telefonisch Auskunft.
- Unser Angebot ist für Sie kostenlos und basiert auf gegenseitigem Vertrauen. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.
- Möglicherweise haben wir bereits eine passende Stelle für Sie!
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Initiativbewerbung – Produktion / AVOR / PPS (40–100 %) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung – Produktion / AVOR / PPS (40–100 %)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Bewerbungsprozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung – Produktion / AVOR / PPS (40–100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre uns, warum du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest und was du mitbringst. Das gibt uns einen tollen ersten Eindruck von dir!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personal Knobel AG verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktuelles Passfoto, ein gut strukturierter Lebenslauf und relevante Zeugniskopien. Eine ordentliche Präsentation deiner Unterlagen hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Übe häufige Interviewfragen
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Was sind Ihre Stärken und Schwächen?'. Übung macht den Meister und gibt dir mehr Sicherheit.
✨Zeige deine Motivation
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für die Initiativbewerbung interessierst und was du zur Erfolgsgeschichte der Personal Knobel AG beitragen kannst.
