INITIATIVBEWERBUNG- \"SCHWEISSTECHNIK IM APPARATENBAU\" 40-100%
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Zug Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schweißen im Apparatebau und Mitwirkung an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Personal Knobel, seit 1988 in der Industrie tätig.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Dienstleistung, persönliche Beratung und Diskretion.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Schweißtechnik und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit besten Karrierechancen.

Über uns

UNSER BEITERARG ZU SPITZENLEISTUNGEN.- MÖCHTEN SIE AUCH TEIL DER EROLGSGESCHICHTE SEIN? BEI FRAGEN STEHT WIR IHNEN AUCH GERNE TELEFONISCH ZUR VERFÜGUNG.

Unternehmen

PERSONAL KNOBEL PFLEGTSEIT 1988 IN DEN REGIONEN ZH/ SG/ GL/ SZ/ ZG TAG FÜR TAG DAS PERSÖNLICHE NETZWERK MIT RUND 1‘000 FIRMEN IN DER INDUSTRIE.

KANDIDATEN SCHÄTZEN UNSER ANGEBOT UND UNSERE MENSCHLICHKEIT UND EMPFEHLEN PERSONAL KNOBEL AG SEIT 30 JAHREN VORBEHALTLOS WEITER.

ZU ARBEITGER PFLEGEN WIR EINE NACHHALTIGE UND PARTNERSCHAFTLICHE BEZIEHUNG, ARBEITEN LÖSUNGSORIENTIERT UND BESETZEN DIE OFFENEN STELLEN MIT BESTMÖGLICHEN BEWERBERN.

Was Bewerber schätzen

  • MIT IHNEN: GUT QUALIFIZIERTE KANDIDATEN IN AKTIVER UND ZUVERLÄSSIGEN ZUSAMMENARBEIT SIND UNSER POTENTIAL – UNSER IMAGE!
  • MIT UNSEREN KANDIDATEN PFLEGEN WIR EINE RESPEKTVOLLE UND WERTSCHÄTZENDE BEZIEHUNG. WIR ERKENNEN BEDÜRFNISSE UND FÄHIGKEITEN, GEHEN AUF DIESE EIN UND STEHEN BERATEND ZUR SEITE.
  • GEMEINSAM ERREICHEN WIR DAS ZIEL – EINE OPTIMALE STELLE.

So geht’s

  • FALLS SIE ALS BEWERBER INTERESSE AN UNSERER DIENSTLEISTUNG HABEN, SCHICKEN SIE UNS BITTE IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN MIT PASSFOTO, LEBENSLAUF UND ZEUGNISKOPIEN.
  • BEI FRAGEN GEBE ICH IHNEN AUCH GERNE TELEFONISCH AUSKUNFT
  • UNSER ANGEBOT IST FÜR SIE KOSTENLOS UND BASIS AUF GEGENSEITIGEM VERTRAUEN, WIR GARANTIEREN IHNEN ABSOLUTE DISKRETION.
  • MÖGLICHERWEISE HABEN WIR EINE PASSENDE STELLE FÜR SIE!

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INITIATIVBEWERBUNG- \"SCHWEISSTECHNIK IM APPARATENBAU\" 40-100% Arbeitgeber: Personal Knobel AG

Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit 1988 in den Regionen Zürich, St. Gallen, Glarus, Schwyz und Zug tätig ist. Wir bieten eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur, die auf langfristigen Partnerschaften basiert, und unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung. Mit einem breiten Netzwerk von über 1.000 Firmen in der Industrie garantieren wir nicht nur optimale Stellenangebote, sondern auch eine persönliche Betreuung, die auf Vertrauen und Diskretion beruht.
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Kontaktperson:

Personal Knobel AG HR Team

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So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG- \"SCHWEISSTECHNIK IM APPARATENBAU\" 40-100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein persönliches Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobinteressen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG- \"SCHWEISSTECHNIK IM APPARATENBAU\" 40-100%

Schweißtechnik
Apparatebau
Zuverlässigkeit
Lösungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Flexibilität
Respektvolle Kommunikation
Wertschätzung von Fähigkeiten
Beratungsfähigkeit
Diskretion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Schweißtechnik im Apparatebau interessierst und was dich motiviert, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Stationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen!

Zeugnisse nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle notwendigen Zeugnisse beilegst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Qualifikationen und hilft uns, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Ein vollständiges Paket ist immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personal Knobel AG und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie seit 1988 erreicht haben und wie sie mit ihren Kandidaten umgehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Unterlagen vor

Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und ein passendes Foto. Wenn du diese Dokumente griffbereit hast, kannst du im Gespräch selbstbewusster auftreten.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schweißtechnik und im Apparatebau unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und zeigst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und Interesse an der Position hast. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie das Team strukturiert ist. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-16

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    Personal Knobel AG

    50 - 100
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