Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
- Arbeitgeber: Personal Knobel AG, seit 1988 in der Region etabliert und geschätzt.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Dienstleistungen, respektvolle Zusammenarbeit und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir bieten eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehung zu unseren Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UNSER BEITERAG ZU SPITZENLEISTUNGEN.- MÖCHTEN SIE AUCH TEIL DER ERFOLGSGESCHICHTE SEIN? BEI FRAGEN STEHT WIR IHNEN AUCH GERNE TELEFONISCH ZUR VERFÜGUNG.
PERSONAL KNOBEL PFLEGTSEIT 1988 IN DEN REGIONEN ZH/ SG/ GL/ SZ/ ZG TAG FÜR TAG DAS PERSÖNLICHE NETZWERK MIT RUND 1‘000 FIRMEN IN DER INDUSTRIE .
KANDIDATEN SCHÄTZEN UNSER ANGEBOT UND UNSERE MENSCHLICHKEIT UND EMPFEHLEN PERSONAL KNOBEL AG SEIT 30 JAHREN VORBEHALTLOS WEITER.
ZU ARBEITGEBER PFLEGEN WIR EINE NACHHALTIGE UND PARTNERSCHAFTLICHE BEZIEHUNG, ARBEITEN LÖSUNGSORIENTIERT UND BESETZEN DIE OFFENEN STELLEN MIT BESTMÖGLICHEN BEWERBERN.
MIT IHNEN:
- GUT QUALIFIZIERTE KANDIDATEN IN AKTIVER UND ZUVERLÄSSIGEN ZUSAMMENARBEIT SIND UNSER POTENTIAL – UNSER IMAGE!
- WIR PFLEGEN EINE RESPEKTVOLLE UND WERTSCHÄTZENDE BEZIEHUNG. WIR ERKENNEN BEDÜRFNISSE UND FÄHIGKEITEN, GEHEN AUF DIESE EIN UND STEHEN BERATEND ZUR SEITE.
- GEMEINSAM ERREICHEN WIR DAS ZIEL – EINE OPTIMALE STELLE.
SO GEHT’S:
- FALLS SIE ALS BEWERBER INTERESSE AN UNSERER DIENSTLEISTUNG HABEN, SCHICKEN SIE UNS BITTE IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN MIT PASSFOTO, LEBENSLAUF UND ZEUGNISKOPIEN.
- BEI FRAGEN GEBE IHNEN AUCH GERNE TELEFONISCH AUSKUNFT
- UNSER ANGEBOT IST FÜR SIE KOSTENLOS UND BASIERT AUF GEGENSEITIGES VERTRAUEN, WIR GARANTIEREN IHREN ABSOLUTE DISKRETION.
MÖGLICHERWEISE HABEN WIR EINE PASSENDE STELLE FÜR SIE!
#J-18808-Ljbffr
INITIATIVBEWERBUNG- \"SERVICETECHNIKER IM INNEN- ODER AUSSENDIENST 40-100%\" Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG- \"SERVICETECHNIKER IM INNEN- ODER AUSSENDIENST 40-100%\"
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die optimale Stelle für dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG- \"SERVICETECHNIKER IM INNEN- ODER AUSSENDIENST 40-100%\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliederter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden, für die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau der richtige Kandidat für die Position als Servicetechniker bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, ein aktuelles Foto beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personal Knobel AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten konkret
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, konkrete Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und freundlich, denn die Personal Knobel AG legt Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Beziehung. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
