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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
- Arbeitgeber: Personal Knobel AG, seit 1988 in der Branche etabliert und geschätzt.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Dienstleistungen, persönliche Beratung und absolute Diskretion.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer vertrauensvollen Partnerschaft zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
UNSER BEITERAG ZU SPITZENLEISTUNGEN.- MÖCHTEN SIE AUCH TEIL DER ERFOLGSGESCHICHTE SEIN? BEI FRAGEN STEHT WIR IHNEN AUCH GERNE TELEFONISCH ZUR VERFÜGUNG.
PERSONAL KNOBEL PFLEGTSEIT 1988 IN DEN REGIONEN ZH/ SG/ GL/ SZ/ ZG TAG FÜR TAG DAS PERSÖNLICHE NETZWERK MIT RUND 1‘000 FIRMEN IN DER INDUSTRIE .
KANDIDATEN SCHÄTZEN UNSER ANGEBOT UND UNSERE MENSCHLICHKEIT UND EMPFEHLEN PERSONAL KNOBEL AG SEIT 30 JAHREN VORBEHALTLOS WEITER.
ZU ARBEITGEBER PFLEGEN WIR EINE NACHHALTIGE UND PARTNERSCHAFTLICHE BEZIEHUNG, ARBEITEN LÖSUNGSORIENTIERT UND BESETZEN DIE OFFENEN STELLEN MIT BESTMÖGLICHEN BEWERBERN.
MIT IHNEN:
- GUT QUALIFIZIERTE KANDIDATEN IN AKTIVER UND ZUVERLÄSSIGEN ZUSAMMENARBEIT SIND UNSER POTENTIAL – UNSER IMAGE!
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SO GEHT’S:
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INITIATIVBEWERBUNG- \"SERVICETECHNIKER IM INNEN- ODER AUSSENDIENST 40-100%\" Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG- \"SERVICETECHNIKER IM INNEN- ODER AUSSENDIENST 40-100%\"
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern melde dich auch direkt bei Unternehmen, die dich interessieren. Ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Bewerbung ist der erste Schritt zu deiner neuen Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG- \"SERVICETECHNIKER IM INNEN- ODER AUSSENDIENST 40-100%\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Schriftart.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die Stelle und erkläre, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personal Knobel AG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten konkret
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, versuche, konkrete Beispiele zu geben, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du in früheren Positionen erzielt hast.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und freundlich, denn die Personal Knobel AG legt Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Beziehung. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
