Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle und unterstütze Führungskräfte.
- Unternehmen: Personal Knobel AG in Zürich – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf HR.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die HR-Landschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Personal Knobel AG in Zürich sucht eine motivierte HR-Fachperson zur ganzheitlichen Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle. Sie fungieren als erste Ansprechperson für HR-Themen und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen.
Zu Ihrem Profil gehören:
- eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung
- mehrjährige HR-Erfahrung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Junior HR Business Partner — Global Growth & Benefits Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit vielseitigen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im strategischen Einkauf.
