Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Kunden in Buchhaltung, Lohn und Steuern.
- Unternehmen: Kleine, kollegiale Treuhandgesellschaft mit hohem Qualitätsstandard.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit der Geschäftsführung und vielseitige Einblicke.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einer professionellen Umgebung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhandwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind eine kleine Treuhandgesellschaft und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden fokussiert und unkompliziert in den Bereichen Buchführung, Steuern, Personaladministration und Salärwesen sowie in allgemeinen Beratungsfragen. Als Mitglied anerkannter Berufsverbände setzen wir hohe Qualitätsstandards und arbeiten effizient sowie lösungsorientiert. So ermöglichen wir es unseren Kunden, Zeit für das Wesentliche zu gewinnen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Das erwartet Sie:
- Sie betreuen verschiedene interessante Kunden umfassend in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Wertschriftenbuchhaltung, Lohn und Steuern.
- Sie unterstützen die Geschäftsführerin in allen Belangen für ihre Kunden.
- Sie sind verantwortlich für allgemeine administrative Arbeiten.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Grundausbildung zwingend.
- Weiterbildung Fachausweis Buchhalter/In, Controller/In oder Betriebsökonom/In.
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel und Abacus, wenn möglich PEBE).
- Mehrere Jahre Erfahrung im Treuhandwesen.
- Abschlusssicher (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse).
- Erfahrung in der Wertschriftenbuchhaltung von Vorteil.
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil.
- Sie haben Spaß an buchhalterischen und komplexen Herausforderungen.
- Sie arbeiten gerne selbständig und sehr exakt.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein kollegiales Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem kleinen, kollegialen Team. Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen und erhalten die Möglichkeit, vielseitige Einblicke in die Betreuung unterschiedlicher Kundenmandate zu gewinnen – von Finanz- und Kreditorenbuchhaltung über Wertschriften, Lohn bis hin zu Steuerfragen. Dabei können Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen, Ihre Kenntnisse erweitern und wertvolle Praxiserfahrung in einer professionellen Treuhandumgebung sammeln.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
(Junior)-Mandatsleiter 50-60% (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Als kleine Treuhandgesellschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und unterstützenden Team zu arbeiten, das hohe Qualitätsstandards setzt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch wertvolle Einblicke in verschiedene Kundenmandate und die Chance, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior)-Mandatsleiter 50-60% (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior)-Mandatsleiter 50-60% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Treuhandwesen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für uns beide so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise der Treuhandgesellschaft. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Kunden zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Excel und Abacus zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
