Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue interessante Kunden in Finanzbuchhaltung, Lohn und Steuern.
- Arbeitgeber: Kleine, kollegiale Treuhandgesellschaft mit hohem Qualitätsstandard.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Höheres kaufmännisches Fachdiplom und Erfahrung im Treuhandwesen.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit dem Geschäftsführer und vielseitige Einblicke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine kleine Treuhandgesellschaft und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden fokussiert und unkompliziert in den Bereichen Buchführung, Steuern, Personaladministration und Salärwesen sowie in allgemeinen Beratungsfragen. Als Mitglied anerkannter Berufsverbände setzen wir hohe Qualitätsstandards und arbeiten effizient sowie lösungsorientiert. So ermöglichen wir es unseren Kunden, Zeit für das Wesentliche zu gewinnen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Sie betreuen verschiedene interessante Kunden umfassend in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Wertschriftenbuchhaltung, Lohn und Steuern. Sie unterstützen die Geschäftsführung in allen Belangen für seine Kunden und sind verantwortlich für allgemeine administrative Arbeiten.
Das bringen Sie mit:
- Höheres kaufmännisches Fachdiplom
- Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel und Abacus, wenn möglich)
- Mehrere Jahre Erfahrung im Treuhandwesen
- Sie haben Spaß an buchhalterischen und komplexen Herausforderungen
- Sie arbeiten gerne selbständig und sehr exakt
Was wir Ihnen bieten:
- Ein kollegiales Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem kleinen, kollegialen Team. Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen und erhalten die Möglichkeit, vielseitige Einblicke in die Betreuung unterschiedlicher Kundenmandate zu gewinnen – von Finanz- und Kreditorenbuchhaltung über Wertschriften, Lohn bis hin zu Steuerfragen. Dabei können Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten einbringen, Ihre Kenntnisse erweitern und wertvolle Praxiserfahrung in einer professionellen Treuhandumgebung sammeln. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Junior Mandatsleiter/In / Treuhänder/In 60 – 100% Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Mandatsleiter/In / Treuhänder/In 60 – 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Mandatsleiter/In / Treuhänder/In 60 – 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für das Treuhandwesen durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen im Treuhandwesen und deine EDV-Kenntnisse hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Treuhandgesellschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Treuhandgesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchführung, Steuerberatung oder Personaladministration verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Mandatsleiter/In zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem kleinen, kollegialen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzubilden und zu wachsen.
