Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden in der Buchhaltung und übernehme administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Personal Knobel AG, ein kollegiales Team in Erlenbach (ZH).
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und Abacus, sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Treuhandwesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Treuhandwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Personal Knobel AG in Erlenbach (ZH) sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung im Treuhandwesen. Sie betreuen Kunden in der Buchhaltung, unterstützen die Geschäftsführung und sind verantwortlich für administrative Aufgaben.
Erforderlich sind:
- eine kaufmännische Grundausbildung
- ein Fachausweis in Buchhaltung oder Betriebsökonomie
- mehrere Jahre Erfahrung im Treuhandwesen
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und Abacus
Wir bieten Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten.
Junior Mandatsleiter: Treuhandbuchhaltung & Lohnwesen Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Team in Erlenbach (ZH) zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Fähigkeiten im Treuhandwesen fördert. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnvolle und erfüllende Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Mandatsleiter: Treuhandbuchhaltung & Lohnwesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen im Treuhandwesen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Mandatsleiter: Treuhandbuchhaltung & Lohnwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Treuhandwesen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Kaufmännische Grundausbildung und Fachausweis:Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Grundausbildung und deinen Fachausweis klar erwähnst. Diese Qualifikationen sind für uns wichtig, also mach sie sichtbar in deinem Lebenslauf!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Treuhandwesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Personal Knobel AG konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im Lohnwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in MS Excel und Abacus betonen
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkret auf deine Erfahrungen mit MS Excel und Abacus eingehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
