Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, akquiriere Neukunden und setze Verkaufsstrategien um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Brenn- und Treibstoffhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungskonditionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Verkaufserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Verkauf.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Wir sind ein erfolgreiches, innovatives und lebhaftes Unternehmen. Seit Jahren sind wir als Lieferant für Brenn- und Treibstoffe etabliert. Für unsere Verkaufsabteilung suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine engagierte Persönlichkeit, als Kundenberater/in im Verkaufsinnendienst. Ihre Aufgaben: Fachkundige Beratung und Betreuung der Kunden (telefonisch/schriftlich) Aktiver Telefonverkauf Evaluation und Akquisition von Neukunden Planen und umsetzen von Verkaufs- und Marketingstrategien Diverse administrative Aufgaben Ihr Profil: Verkaufsorientierte Persönlichkeit, welche sich gewohnt ist, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Kommunikative, abschlussstarke, verhandlungssichere und überzeugende Fachperson mit sehr guten IT-Kenntnissen sowie guten Deutschkenntnissen (in Wort und Schrift) Sie haben die Bereitschaft sich im Verkauf zu etablieren, sind leistungsorientiert und bringen entsprechendes Engagement mit Freude am direkten Kundenkontakt sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit und Stressresistenz Vorzugsweise haben Sie Erfahrung im Handel von Mineralölprodukten Perspektiven: Eine vielseitige, anspruchsvolle und selbständige Funktion in einem namhaften Unternehmen mit sehr guter Auftragslage und fortschrittlichen Anstellungskonditionen abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten professionelles Arbeitsumfeld mit kollegialem Teamspirit sowie umfassende Unterstützung in der Einschulungsphase Parkplatz vor Ort, öffentliche Verkehrsanbindung sowie Aus- und Weiter-bildungsmöglichkeiten langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #J-18808-Ljbffr
Kundenberater/in im Verkaufsinnendienst 100 % Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater/in im Verkaufsinnendienst 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater/in im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater/in im Verkaufsinnendienst 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Verkauf und Kundenkontakt. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zur perfekten Ergänzung für unser Team machen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Personal Knobel AG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Produkte an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deine Stressresistenz unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder schwierige Kunden betreut hast, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Verkaufsinnendienst oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software oder Tools du bereits verwendet hast. Wenn du spezifische Programme kennst, die im Verkaufsinnendienst nützlich sind, erwähne diese. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und schnell in die Rolle hineinwachsen kannst.