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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für Finanzen und gestalte die Digital-Health-Strategie mit.
- Arbeitgeber: Moderne Non-Profit-Organisation mit über 100 Mitarbeitenden, die sinnstiftende Pflege ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und direkte Einflussnahme auf Strategie und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Verwandle Zahlen in echte Wirkung und übernimm Verantwortung für gesellschaftlich relevante Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung in Controlling und Planung.
- Andere Informationen: Führungspotenzial und digitale Affinität sind gefragt in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter/in Finanzen bei Spitex Höfe: moderne Non-Profit-Organisation.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanzen und Rechnungswesen in der Organisation.
- Mitgestaltung der Digital-Health-Strategie und Optimierung von Prozessen.
- Führung von Mitarbeitenden im Finanz- und Administrationsbereich.
Fähigkeiten
- Höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung.
- Führungspotenzial und unternehmerisches Denken für strategische Entwicklung.
- Digitale Affinität und Umsetzungsstärke in einem sinnstiftenden Umfeld.
Spitex Höfe ist eine moderne Non-Profit-Organisation mit über 100 Mitarbeitenden. Wir ermöglichen professionelle Beratung, Pflege und Betreuung zu Hause – effizient, digital und zukunftsorientiert.
Deine Verantwortung - Vom Zahlenwerk zur echten Wirkung.
- Gesamtverantwortung Finanzen
- Führung des Finanz- und Rechnungswesens sowie Sicherstellung eines professionellen Versicherungsmanagements
- Budget, Prognosen und Mehrjahresplanung
- Jahresabschluss und Reporting an den Vorstand und die öffentliche Hand
- Liquiditäts- und Investitionssteuerung
- Führung von Mitarbeitenden im Finanz- und Administrationsbereich
Strategie & Transformation
- Mitgestaltung der Digital-Health-Strategie von Spitex Höfe
- Optimierung und Digitalisierung administrativer Prozesse
- Sinnstiftendes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Szenarioanalysen und Business Cases für Wachstumsprojekte
Dein Profil - Du bist ambitioniert.
- Du willst Verantwortung. Du willst Impact.
- Höhere Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (FH, Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in Audit, Planung, Steuerung und Überwachung der Finanzströme, Transaction Services oder hands-on Controlling
- Führungspotenzial und unternehmerisches Denken
- Digitale Affinität und Umsetzungsstärke
Was dich erwartet
- Geschäftsleitungsfunktion mit Gesamtverantwortung
- Direkter Einfluss auf Strategie und Organisationsentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
Du verlässt nicht die Leistungswelt – du übernimmst Führung mit Wirkung! Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt. Fragen zur offenen Stelle beantwortet die Geschäftsführerin Claudia Günzel sehr gerne.
Leiter Finanzen & Geschäftsleitung – Wirkung Statt Zahlen Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen & Geschäftsleitung – Wirkung Statt Zahlen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen & Geschäftsleitung – Wirkung Statt Zahlen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Leiter/in Finanzen brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir bevorzugen direkte Bewerbungen über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von Spitex Höfe. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, für die diese Zahlen stehen. Das Verständnis für die gesellschaftliche Relevanz deiner Arbeit wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der Budgetplanung, im Controlling und in der Führung von Mitarbeitenden zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Rolle auch die Mitgestaltung der Digital-Health-Strategie umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Finanzbereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Lösungen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst und welche Tools du bereits genutzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Spitex Höfe zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld wichtig ist.