Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Personalbereich und entwickle moderne HR-Themen aktiv mit.
- Unternehmen: Personal Knobel AG, seit über 35 Jahren erfolgreich in der Personalgewinnung.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsklima, attraktive Anstellungsbedingungen und Du-Kultur ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsort mit abwechslungsreicher Führungsrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources und Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den Personalbereich mit Weitblick weiterentwickelt und moderne HR-Themen aktiv mitgestaltet.
Ihre Herausforderungen:
- Leiten des Fachbereichs Personal der Gemeindeverwaltung mit 3 Mitarbeitenden
- Fachliches Beraten der Geschäftsleitungen und Personalverantwortlichen des Alterszentrums und der Gemeindewerke
- Beraten und Unterstützen von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in anspruchsvollen und schwierigen Situationen
- Leiten von Personalprojekten
- Mitwirken bei der Entwicklung digitaler Lösungen
- Sicherstellen der Personalplanung
- Erarbeiten von Strategien für Personalmarketing und Employer Branding
- Verantwortlich für die Personal- und Führungsentwicklung
- Bearbeiten von Themen des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsförderung
- Verantwortlich für die Sozialversicherungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Niveau Leitung HFP
- Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Verwaltungseinheit im Kanton Zürich
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Personalrecht sowie Sozialversicherungsrecht
- Versiert mit IT-Anwendungen; Abacus und MS 365 von Vorteil
- Empathische, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsrolle
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Du-Kultur ab dem ersten Arbeitstag
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Leiterin bzw. Leiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit vielseitigen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im strategischen Einkauf.
