Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Personalprojekte in der Gemeindeverwaltung.
- Unternehmen: Engagierte Gemeinde mit Fokus auf Personalentwicklung und Gesundheitsförderung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinde.
- Qualifikationen: HFP-Niveau und Erfahrung im öffentlichen Personalrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Personal Knobel AG sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Weiterentwicklung des Personalbereichs in einer Gemeindeverwaltung.
Sie führen ein kleines Team, beraten Geschäftsleitungen und Personalverantwortliche und steuern Personalprojekte.
Zu Ihren Aufgaben gehören Personalplanung, Gesundheitsförderung und Sozialversicherungen, ebenso die Entwicklung digitaler Lösungen.
Eine Weiterbildung auf HFP-Niveau sowie Erfahrung im öffentlichen Personalrecht sind Voraussetzung. #J-18808-Ljbffr
Leitung HR & Personalentwicklung | Öffentliche Verwaltung Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit vielseitigen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im strategischen Einkauf.
