Logistiker (w/m/d) «Technische Industrie»
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Logistiker (w/m/d) «Technische Industrie»

Logistiker (w/m/d) «Technische Industrie»

Bilten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Wareneingänge und -ausgänge, überwache Lagerbewegungen und unterstütze die Produktion.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der technischen Industrie mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, bezahlte Pausen, Gratis-Parkplatz und Vorholtage für Feiertage.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Logistiker oder mehrjährige Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und Staplerprüfung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Koordinieren von Wareneingang - und Ausgang
  • Bereitstellen und rüsten von Produktions- wie auch Lieferaufträgen
  • Überwachung der Lagerbewegungen & Kontrolle der Lagerbestände (Inventur)
  • Springerfunktion für Produktion
  • Fertigung von Kleinteilen
  • Unterstützung bei anderweitigen Tätigkeiten in unserem Betrieb

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Logistiker EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Aus- Weiterbildung oder Erfahrung als Mechaniker
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültige Staplerprüfungen
  • Gute körperliche Verfassung
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Initiatives, engagiertes und teamorientiertes Arbeiten
  • Sinn für Qualität, Sicherheit und Ordnung
  • Logische, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

Das bieten wir:

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen
  • Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Marktgerechtes Salär sowie gute Sozialleistungen und Benefits (bezahlte Pausen, Gratis-Parkplatz, Vorholtage von Brücken und Weihnachten/Neujahr etc.)

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.

Logistiker (w/m/d) «Technische Industrie» Arbeitgeber: Personal Knobel AG

Als Arbeitgeber in der technischen Industrie bieten wir Ihnen als Logistiker (w/m/d) ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Unser wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während marktgerechte Gehälter und attraktive Sozialleistungen wie bezahlte Pausen und Gratis-Parkplätze für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen.
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Kontaktperson:

Personal Knobel AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistiker (w/m/d) «Technische Industrie»

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Logistikbranche, insbesondere in der technischen Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lagerbewegungen und Staplern überprüfen könnten. Übe, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, diese Aufgaben effizient zu bewältigen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und dein Engagement. Betone, wie wichtig dir Qualität und Sicherheit sind und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistiker (w/m/d) «Technische Industrie»

Koordination von Wareneingang und -ausgang
Bereitstellung und Rüsten von Produktionsaufträgen
Überwachung der Lagerbewegungen
Inventurkontrolle
Gültige Staplerprüfung
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Teamorientiertes Arbeiten
Sinn für Qualität und Sicherheit
Logische und strukturierte Arbeitsweise
Engagement und Initiative
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Logistiker in der technischen Industrie wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. deine Ausbildung als Logistiker oder deine Erfahrung als Mechaniker.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst, da dies eine wichtige Anforderung ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Logistikprozessen und mechanischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Hebe deine Initiative hervor

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der proaktiv handelt. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Verbesserungen in deinem Arbeitsbereich vorgeschlagen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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