Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Treuhandmandate und gestalte die Unternehmensentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Treuhand- und Finanzdienstleistungen mit persönlicher Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle nachhaltige Lösungen in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung, Treuhandfachausweis und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein unabhängiges, wachsendes Unternehmen im Bereich Treuhand- und Finanzdienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden umfassende Unterstützung in den Bereichen Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie allgemeine betriebswirtschaftliche Beratung an. Dabei richten wir uns insbesondere an kleine und mittelständische Unternehmen sowie an Privatpersonen, die professionelle und zuverlässige Finanz- und Verwaltungsdienstleistungen in Anspruch nehmen möchten. Durch unsere praxisnahe Beratung und die individuelle Betreuung unserer Mandanten haben wir uns als kompetenter Ansprechpartner in finanziellen und unternehmerischen Fragestellungen etabliert.
Ihr Tätigkeitsbereich
- Selbständige Betreuung und Führung anspruchsvoller Treuhandmandate in den Bereichen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen über digitale Online-Buchhaltungsplattformen
- Erstellung von MWST-Abrechnungen sowie Unterstützung bei steuerlichen Themen
- Mitarbeit in spannenden, abwechslungsreichen Treuhand- und Digitalisierungsprojekten
- Übernahme weiterer interessanter Aufgaben im Rahmen der Mandatsarbeit
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung
- Fachausweis Treuhand in Ausbildung oder bereits abgeschlossen
- Abschlusssicher in Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Jahresabschlüssen
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und an der langfristigen Weiterentwicklung im Treuhandbereich
- Grundkenntnisse in Business English sowie Interesse an der Arbeit mit internationalen Kunden
- Hohe Affinität für digitale Prozesse und moderne IT-Lösungen
- Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie eine konsequente Kundenorientierung zeichnen Sie aus
Was wir bieten
- Persönliche Wertschätzung der Mitarbeitenden und ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, statt anonymer Strukturen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im Treuhand- und Führungsbereich
- Ein teamorientiertes, wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice
- Ein modernes, digital unterstütztes Arbeitsumfeld mit internationalem Bezug
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiches und spannendes Kundenportfolio
Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Mandate aktiv betreuen, sind Sie bei uns genau richtig. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, spannende Mandate sowie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz einzubringen und gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu entwickeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich im Treuhandbereich zu arbeiten.
Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Wertschätzung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten im Treuhand- und Führungsbereich bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem modernen, digital unterstützten Umfeld voranzutreiben. Hier stehen Sie als Mitarbeiter im Mittelpunkt, und Ihre individuelle Entwicklung wird aktiv gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter Treuhand 80-100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Mandatsleiter Treuhand brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie in der Mandatsbetreuung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Treuhandbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Digitale Affinität demonstrieren
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Buchhaltungsplattformen und modernen IT-Lösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.
