Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Treuhandmandate und arbeite an Finanzbuchhaltungen und Revisionen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Treuhandunternehmen mit einem dynamischen Team in Altendorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Treuhandwesen und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhandwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Treuhandunternehmen in Altendorf sucht einen Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) in Vollzeit (80-100%). Zu den Aufgaben gehören die Finanzbuchhaltung, Mehrwertsteuerabrechnungen und die Unterstützung bei Revisionen.
Die idealen Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und fundierte Erfahrungen im Treuhandwesen. Es werden attraktive Anstellungsbedingungen sowie Fortbildungsmöglichkeiten geboten, einschließlich der Option auf HomeOffice bis zu zwei Tagen pro Woche.
Mandatsleiter Treuhand (80-100%) – Homeoffice Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter Treuhand (80-100%) – Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Treuhandbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Treuhandwesen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und bei Mehrwertsteuerabrechnungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an jede Bewerbung an. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Treuhandwesen. Ein maßgeschneiderter Lebenslauf zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Treuhand (80-100%) – Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Mandatsleiter Treuhand interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Treuhandwesen hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Finanzbuchhaltung und bei Mehrwertsteuerabrechnungen glänzen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und bei Mehrwertsteuerabrechnungen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Homeoffice-Option ansprechen
Da das Unternehmen Homeoffice anbietet, sprich proaktiv darüber, wie du diese Flexibilität nutzen würdest, um deine Arbeit effizient zu gestalten. Das zeigt, dass du die Vorteile der modernen Arbeitswelt schätzt.