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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Treuhandmandate und arbeite an Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Treuhandunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und partnerschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, HomeOffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Treuhandwesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Unternehmen: Unser lokaler Kunde ist ein etabliertes und partnerschaftlich organisiertes Treuhandunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Es bietet individuelle Lösungen rund um Treuhand, Revision, Steuern und Finanzberatung für Unternehmen, Unternehmer und Privatpersonen. Hier arbeiten unabhängige Fachpersonen mit Weitsicht.
Vorteile:
- Unterstützung bei Weiterbildungen, insbesondere zum Revisor RAB
- Moderner Arbeitsplatz mit top IT-Infrastruktur
- HomeOffice bis zu 2 Tage pro Woche möglich
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Aufgaben:
- Finanzbuchhaltung
- Debitoren / Mahnwesen
- Kreditoren / Zahlungswesen
- Mehrwertsteuerabrechnungen
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Lohnbuchhaltung / Sozialversicherungen / Personaladministration
- Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Unterstützung bei Revisionen
Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. FA und/oder Dipl. Treuhandexpert/in von Vorteil
- Fundierte Berufserfahrung im Treuhandwesen in der Mandatsleitung
- Abschlusssicher nach OR
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), Englischkenntnisse von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, Sage, Navision, Bexio
- Persönliche Eigenschaften: selbstständig, exakte Arbeitsweise, belastbar, Zahlenflair
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Eine Initiativbewerbung kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Treuhandunternehmen passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Treuhandwesen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Mandatsleitungen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine exakte Arbeitsweise – das fängt schon bei der Bewerbung an!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Treuhandwesen. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzbuchhaltungen oder Steuererklärungen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Expertise für die Mandatsleitung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie deine Belastbarkeit. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in konkreten Beispielen darstellen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
