Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:
Ein international tätiges Beratungs- und Treuhandunternehmen betreut vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen sowie institutionelle Kunden. In einem multikulturellen Arbeitsumfeld arbeiten rund 180 hochqualifizierte Fachkräfte aus über 25 verschiedenen Nationen zusammen und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Beratung, Treuhand und Vermögensverwaltung an.
Deine Verantwortung
Eigenverantwortliche Betreuung eines vielfältigen Kundenportfolios – von neu gegründeten Unternehmen über eigentümergeführte kleine und mittlere Unternehmen bis hin zu international tätigen Gesellschaften
Begleitung unserer Kunden auf ihrem digitalen Weg
Ganzheitliche Betreuung komplexer Treuhandmandate in Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten verschiedener Fachbereiche
Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Konzernrechnungen von national und international tätigen Gesellschaften und Stiftungen nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards
Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohnbuchhaltung sowie Betreuung administrativer Personalprozesse und Durchführung der Jahresendarbeiten
Beratung bei Sozialversicherungsfragen
Das bringst du mit
Umfangreiche Erfahrung im Treuhand oder in der Buchhaltung/Wirtschaftsprüfung von mind. 3 Jahren (ohne Lehrzeit)
Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachmann/-frau Treuhand oder Rechnungswesen, gerne auch bereits in Ausbildung zum/zur diplomierten TreuhandexpertIn
Optional Weiterbildung als Sozialversicherungs-Fachmann/-frau
Motivierte und kooperative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, unternehmerischem Verständnis und Freude an der Entwicklung neuer Lösungsansätze
Tools wie Bexio oder Abacus nutzt du in deiner täglichen Arbeit und du findest dich schnell mit neuen Tools zurecht
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten (Aussichten auf Teamführung)
Ein eingespieltes Team mit offener Feedbackkultur
Mitgestaltungsmöglichkeit bei Prozessverbesserungen und Systemeinführungen
Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und mindestens 5 Wochen Ferien
Leistungsorientierte Vergütung kombiniert mit attraktiven Sozial- und Vorsorgeleistungen.
Jährlicher Gutschein für Fitness / Wellness o.ä. sowie ein Halbtax-Abo
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
#J-18808-Ljbffr
Folgend die Stellenausschreibung des Kunden:
Ein international tätiges Beratungs- und Treuhandunternehmen betreut vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen sowie institutionelle Kunden. In einem multikulturellen Arbeitsumfeld arbeiten rund 180 hochqualifizierte Fachkräfte aus über 25 verschiedenen Nationen zusammen und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Beratung, Treuhand und Vermögensverwaltung an.
Deine Verantwortung
Eigenverantwortliche Betreuung eines vielfältigen Kundenportfolios – von neu gegründeten Unternehmen über eigentümergeführte kleine und mittlere Unternehmen bis hin zu international tätigen Gesellschaften
Begleitung unserer Kunden auf ihrem digitalen Weg
Ganzheitliche Betreuung komplexer Treuhandmandate in Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten verschiedener Fachbereiche
Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Konzernrechnungen von national und international tätigen Gesellschaften und Stiftungen nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards
Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohnbuchhaltung sowie Betreuung administrativer Personalprozesse und Durchführung der Jahresendarbeiten
Beratung bei Sozialversicherungsfragen
Das bringst du mit
Umfangreiche Erfahrung im Treuhand oder in der Buchhaltung/Wirtschaftsprüfung von mind. 3 Jahren (ohne Lehrzeit)
Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Fachmann/-frau Treuhand oder Rechnungswesen, gerne auch bereits in Ausbildung zum/zur diplomierten TreuhandexpertIn
Optional Weiterbildung als Sozialversicherungs-Fachmann/-frau
Motivierte und kooperative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, unternehmerischem Verständnis und Freude an der Entwicklung neuer Lösungsansätze
Tools wie Bexio oder Abacus nutzt du in deiner täglichen Arbeit und du findest dich schnell mit neuen Tools zurecht
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten (Aussichten auf Teamführung)
Ein eingespieltes Team mit offener Feedbackkultur
Mitgestaltungsmöglichkeit bei Prozessverbesserungen und Systemeinführungen
Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und mindestens 5 Wochen Ferien
Leistungsorientierte Vergütung kombiniert mit attraktiven Sozial- und Vorsorgeleistungen.
Jährlicher Gutschein für Fitness / Wellness o.ä. sowie ein Halbtax-Abo
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
#J-18808-Ljbffr
MandatsleiterIn Treuhand 80-100% Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit vielseitigen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im strategischen Einkauf.
