Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue selbständig Kundenmandate und führe ein eigenes Team.
- Unternehmen: Traditionelles Treuhandunternehmen mit modernem Ansatz und Technologieeinsatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, moderne Büroräumlichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung eines wachsenden Teams und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandbereich und abgeschlossener Fachausweis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, langjährige, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich mit langjähriger Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir sind ein modernes Treuhandunternehmen, das über klassische Buchhaltungsdienstleistungen hinaus geht. Unser Fokus liegt darauf, unseren Kund:innen Echtzeit‑Einblicke, fundierte Entscheidungsgrundlagen und effiziente Prozesse zu bieten – damit sie sich ganz auf ihr Wachstum konzentrieren können. Durch den Einsatz von Technologie, Automatisierung und datengetriebenen Lösungen reduzieren wir administrative Aufwände und steigern nachhaltig die Effizienz.
Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir eine Mandatsleiterin / einen Mandatsleiter Treuhand mit Entwicklungspotenzial zur/zum Teamleiter:in oder Partner:in, die/der unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Betreuung von Kundenmandaten insbesondere Startups
- Selbständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
- Erstellung von Jahresabschlüssen
- Erstellung von Steuererklärungen (natürliche und juristische Personen)
- Beratung von nationalen und internationalen Mandaten in unterschiedlichen Branchen
- Ein eigenes Team gründen und mit Leidenschaft führen
Ihre Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhandbereich
- Abgeschlossener Fachausweis Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen; Treuhandexperte/Treuhandexpertin (erworben oder in Ausbildung) von Vorteil
- Du hast eine exakte Arbeitsweise und bist selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten gewohnt
- Deutsch ist deine Muttersprache und du besitzt gute Englischkenntnisse – jede weitere Landessprache ist von Vorteil
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen inklusive Home‑Office Möglichkeit
- 40‑Stunden‑Woche, 5 Wochen Ferien und bis zu 2 Wochen zusätzlich einkaufbar.
- Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell
- Attraktive Büroräumlichkeiten mit modernsten Technologien
- Übernahme von Weiterbildungskosten und Halbtax‑Abo
- Eine zentrale Lage und gute ÖV‑Erreichbarkeit
- Teamevents und Work-Partys
Mandatsleiter:in Treuhand mit Entwicklungspotential (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch ein transparentes Karriere- und Vergütungsmodell. In einem modernen und technologieorientierten Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Büroräumlichkeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in einer zentralen Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter:in Treuhand mit Entwicklungspotential (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Lass uns zusammen deine Stärken herausarbeiten, die du im Gespräch betonen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter:in Treuhand mit Entwicklungspotential (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Treuhandbranche und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Personal Knobel AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die moderne und partnerschaftliche Herangehensweise des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Treuhandbereich, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse und eventuell weitere Landessprachen von Vorteil sind, solltest du im Interview darauf eingehen. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um internationale Mandate zu beraten.
