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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsaufträge und administrative Aufgaben im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Haustechnikbranche mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, über 30 Weiterbildungskurse jährlich und Unterstützung für externe Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem unterstützenden Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Verkaufsinnendienst und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das begeistert Dich:
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Verkaufsaufträgen und zugehörigen administrativen Aufgaben im Innen- und Außendienst
- Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Reklamationsmanagement
- Funktion als Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen
- Pflege von Auftrags- und Kundendaten im ERP-System
- Unterstützung des Dispositionsteams bei der Koordination mobiler Geräteeinsätze und Sicherstellung reibungsloser Dispositionsprozesse
Das schätzen wir an Dir:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld oder in der Haustechnikbranche, sowie in der Disposition
- Hohe Selbstständigkeit und Belastbarkeit, gepaart mit einer flexiblen und gewinnenden Persönlichkeit
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Hohes Engagement und Offenheit für neue Herausforderungen
- Profi in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Deine Zukunft beginnt hier:
- Arbeitszeit mit Balance: mind. 5 Wochen Urlaub - weil Freizeit genauso wichtig ist wie Einsatz.
- Entwicklung leicht gemacht: Unsere Akademie bietet dir über 30 Kurse pro Jahr - von fachlichem Know-how bis hin zu persönlichem Wachstum. Noch mehr? Klar, wir unterstützen auch externe Weiterbildungen!
- Ein Umfeld zum Wohlfühlen: Moderne Arbeitsplätze und ein Team, das zusammenhält, warten auf dich.
Mitarbeiter/in Verkauf Innendienst 80-100% Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Verkauf Innendienst 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Produkte und Dienstleistungen informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an unserem Unternehmen und der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die mit Verkaufsinnendienst oder Disposition zu tun haben, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird uns zeigen, dass du gut in unser Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Verkauf Innendienst 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Verkauf Innendienst interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Verkaufsprozess und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst ein. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Auftragsabwicklung zeigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders relevant, da die Stelle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams erfordert.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Position hervorragende Deutschkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung deutlich machst. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu oder erwähne relevante Erfahrungen, bei denen du deine Sprachfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Verkaufsinnendienst, insbesondere über die Abwicklung von Verkaufsaufträgen und das Reklamationsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine mehrjährige Erfahrung im Verkaufsinnendienst, besonders wenn du in einem technischen Umfeld oder in der Haustechnikbranche gearbeitet hast. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Sprich über deine Eigeninitiative
Die Stelle erfordert hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Teile im Interview Beispiele, wo du proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
