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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Spritzgusswerkzeuge und behebe technische Störungen.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit führender Position im Sanitärmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechter Lohn, Bonus, Aktienprogramm und attraktive Nebenleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder Werkzeugmacher erforderlich.
- Andere Informationen: 40h Arbeitswoche, mindestens 5 Wochen Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir sind ein international tätiges Industrieunternehmen mit führender Position im europäischen Markt für Sanitärlösungen. Mit einer langen Unternehmensgeschichte, einer starken Präsenz in Europa und Produktionsstandorten weltweit bieten wir hochwertige Produkte für Technik und Design im Bad. Rund 11'000 Mitarbeitende in über 50 Ländern tragen zu unserem nachhaltigen Erfolg bei.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Montage von neuen Spritzgusswerkzeugen und Unterstützung bei Reparaturarbeiten
- Selbstständige Demontage von Werkzeugen und Einpassen von Formteilen, sowohl manuell als auch maschinell
- Analyse und Behebung von Störungen und Schäden an Spritzgussformen
- Ausführung von Sonderaufgaben bei betrieblichen Notwendigkeiten
PROFIL
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker oder Werkzeugmacher mit. Zudem zeichnen Sie folgende Punkte aus:
- Gute Kenntnisse im Spritzgussformenbau und der Kunststoffproduktion
- Erfahrung in konventionellen Bearbeitungsverfahren (Drehen, Fräsen, Flachschleifen)
- Fachkenntnisse im Rundschleifen, Koordinatenschleifen und Senkerodieren von Vorteil - oder Interesse an Weiterbildung in diesem Bereich
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Offenheit für Sondereinsätze
WIR BIETEN
- Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
- Entlohnung: Marktgerechter Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen (REKA-Pay, Mobilitätsbeitrag und vieles mehr)
- Arbeitszeiten: 40h Arbeitswoche und mind. 5 Ferienwochen pro Kalenderjahr
- Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Verpflegung: Abwechslungsreiche, vergünstigte Verpflegung im hochwertigen Personalrestaurant
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Polymechaniker Montage (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polymechaniker Montage (a)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von spannenden Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten als Polymechaniker am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polymechaniker Montage (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Polymechaniker werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Spritzgussformenbau und der Kunststoffproduktion. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Bewerbung besser einschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Personal Knobel AG und deren Produkte im Bereich Sanitärlösungen. Verstehe die Unternehmensgeschichte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Polymechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Spritzgussformenbau.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit als Polymechaniker und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Eine entspannte Haltung kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.