Regionaler Vertriebsmanager Schweiz – Technik & Kundenkontakt

Regionaler Vertriebsmanager Schweiz – Technik & Kundenkontakt

Wängi Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kundenakquise und technische Beratung im Bereich Sicherheits- und Kommunikationstechnologie.
  • Unternehmen: Personal Knobel AG, ein dynamisches Unternehmen in Wängi.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein spannendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Außendienst erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Personal Knobel AG in Wängi sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Verkaufsaußendienst für die Sicherheits- und Kommunikationstechnologie. Die Rolle umfasst aktive Kundenakquise, technische Beratung sowie die Betreuung bestehender Kundenbeziehungen, mit dem Ziel, Verkaufsziele im Marktgebiet Zentralschweiz zu erreichen.

Der ideale Kandidat bringt eine technische Grundausbildung sowie Erfahrung im Außendienst und Kommunikationsfähigkeit mit. Die Position bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Regionaler Vertriebsmanager Schweiz – Technik & Kundenkontakt Arbeitgeber: Personal Knobel AG

Die Personal Knobel AG in Wängi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten im Verkaufsaußendienst einzubringen und aktiv an der Kundenakquise sowie der Betreuung bestehender Kundenbeziehungen mitzuwirken. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Personal Knobel AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Vertriebsmanager Schweiz – Technik & Kundenkontakt erhalten könnten

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Personal Knobel AG ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Regionaler Vertriebsmanager Schweiz – Technik & Kundenkontakt zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Personal Knobel AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsmanager Schweiz – Technik & Kundenkontakt mit Bravour zu bestehen

Kundenakquise
Technische Beratung
Betreuung von Kundenbeziehungen
Verkaufsziele erreichen
Technische Grundausbildung
Erfahrung im Außendienst
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Personal Knobel AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Personal Knobel AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.