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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und manage Aufträge selbstständig in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Personal Knobel AG, ein innovatives Unternehmen im Online-Handel.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen, flexible Arbeitsbedingungen und eine offene Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache das Unmögliche für unsere Kunden möglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit besten Verkehrsanbindungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dauerstelle | Uster
Personal Knobel AG ist mit zwei Geschäftsstellen in Pfäffikon und Wädenswil sehr gut im Wirtschaftsraum Zürichsee vertreten. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Wir suchen für eine internationale und sehr erfolgreiche Handelsfirma mit ca.100 Mitarbeitern, die im Online Handel tätig ist , ein
e proaktive
und
dienstleistungsorientierte
Persönlichkeit
Aufgaben:
- Ihr Verantwortungsbereich Routiniert bearbeiten Sie telefonische wie auch schriftliche Anfragen unserer Kunden zu Produkten in grösseren Mengen, beschaffen Spezialartikel und werden in Kundenprojekte eingebunden.
- Sie erledigen Kundenaufträge selbstverantwortlich inklusive der gesamten Auftragsabwicklung und Kalkulation, erstellen Angebote und fassen bei unseren Kunden selbständig nach.
- Im engen Kontakt mit unseren Produktmanagern in UK stellen Sie sicher, dass wir die von unseren Kunden gewünschten Artikel auch in genügender Menge verfügbar haben.
- Kurzum: Im Team mit Ihrem entsprechenden Kollegen vom Aussendienst stellen Sie sicher, dass unsere Kunden zur vollen Zufriedenheit betreut sind und deren Bedürfnisse erfüllt werden können.
Anforderungen:
- Ihre Persönlichkeit Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung verbunden mit soliden SAP und MS-Office Kenntnissen.
- Ihre Deutschkenntnisse sind einwandfrei und Sie können sich auch in Französisch und Englisch verständigen
- Sie haben ein Flair für geschickte Kundengespräche und Spass daran, für unsere Kunden auch das Unmögliche möglich zu machen.
- Sie sind ein pragmatische Teamplayer mit Spass an seiner (ihrer) Aufgabe und ausgeprägtem Qualitäts-Denken.
- Ein dynamisches Umfeld schätzen Sie und auch in hektischen Zeiten behalten Sie jederzeit den Überblick, sind gerne bereit, bei Bedarf die Extra-Meile zu gehen.
Benefits:
- Unser Angebot Auf Sie wartet eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen.
- Ihr Arbeitsplatz in Nänikon bei Uster verfügt über beste Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und bei Bedarf bieten wir Ihnen gerne einen Parkplatz an.
- Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten und lebhaften Umfeld und eine offene, durch unsere Werte geprägte Firmenkultur, charakterisieren diese Position. #jobs
Jetzt bewerben
Ihr Ansprechpartner:
Michele Cafagna
Unit KV
Personalknobel AG
- Bahnhofstrasse 16
- 8808 Pfäffikon/SZ
- Impressum
PersonalKnobel
Sachbearbeiter (in) Business Development Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (in) Business Development
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Business Development anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten – das ist besonders wichtig im Business Development!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (in) Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam-Ordner landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Personal Knobel AG und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und über die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Das zeigt deine proaktive und dienstleistungsorientierte Einstellung.
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle auch Kenntnisse in Französisch und Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in diesen Sprachen kommunizieren kannst. Übe ein paar Sätze oder Fachbegriffe, die relevant für die Position sind. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusster aufzutreten.
✨Sei bereit für Stressfragen
In einem dynamischen Umfeld kann es hektisch werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Stress umgehst oder wie du Prioritäten setzt. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und bereit bist, die Extra-Meile zu gehen.
