Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung internationaler Exportaufträge und Organisation weltweiter Transporte.
- Unternehmen: Personal Knobel AG, seit über 35 Jahren im internationalen Geschäft tätig.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen, flexibles Arbeitszeitmodell und mindestens 25 Ferientage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Arbeitsplatz im Grünen mit guter ÖV-Anbindung und unbefristetem Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in der Exportabwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchten.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung internationaler Export- und Cross-Trade-Aufträge
- Organisation und Überwachung weltweiter Transporte inkl. Exportdokumentation
- Koordination mit Spediteuren, Banken, Behörden und weiteren Partnern
- Angebotseinholung, Preisverhandlungen und Vergabe von Transportaufträgen
- Fakturierung, Terminüberwachung und Projektfortschrittskontrolle
- Abwicklung von Akkreditiven, Bankgarantien und Exportfinanzierungslösungen
- Bearbeitung von Versicherungsfällen und zollrechtlichen Fragen
- Beratung zu Verträgen, Zahlungsabsicherung und Risiken
- Sicherheitsverantwortung gemäss BAZL (Bekannter Versender)
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Aussenhandel oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Exportabwicklung (national & international)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sowie MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil)
- Effiziente und speditive Arbeitsweise, Selbständigkeit, Teamorientierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, flexibles Arbeitszeitmodell
- Mindestens 25 Ferientage pro Jahr
- Eine äusserst interessante Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Arbeitsplatz im Grünen (mit guter ÖV-Anbindung)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Sachbearbeiter/-in im internationalen Export (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen bietet. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und mindestens 25 Ferientagen pro Jahr fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem internationalen Umfeld, das spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Unser Arbeitsplatz im Grünen, kombiniert mit einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, macht uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in im internationalen Export (a) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Personal Knobel AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sachbearbeiter/-in im internationalen Export (a) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Personal Knobel AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in im internationalen Export (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Personal Knobel AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Personal Knobel AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
