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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze das Verkaufsteam bei Aufträgen.
- Arbeitgeber: Traditionelles Unternehmen mit familiärer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkaufsinnendienst von Vorteil.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen – wir suchen Talente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Region Zug
100
Job-ID: 7456
Das Unternehmen:
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter hochpräziser Temperierlösungen für Forschung und Industrie. Weltweit sorgen unsere Produkte für präzise Temperaturregelung in Laboren, Pilotanlagen und Produktionsprozessen.
Wir suchen zur Verstärkung der Verkaufsinnendienstabteilung eine vife aufgestellte und motivierte Persönlichkeit
Sachbearbeiter/-in im Verkaufsinnendienst
Jetzt Bewerben
Wir bieten:
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Arbeitsumfeld Raum für Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
- Offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Dynamisches und motiviertes Team
Aufgabengebiete:
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und -verfolung in enger Zusammenabeit mit dem Verkaufsaußendienst
- Kaufmännische Auftragsabwicklung von Aufträgen bis hin zu Bestellungen Terminkoordination sowie Überwachung von Aufträgen, Lieferterminen und Warenflüssen /Logistik
- Unterstützung bei Sales-Reporting und -Administration
- Überwachung und Pflege von Kunden- und Produktdaten im CRM-/ERP-System Koordination mit internen Schnittstellen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder vergleichbare Qualifikation Technischer Background von Vorteil
- Erfahrung im Verkaufsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position Technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-/ERP-Systemen
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und geübt in einer Drehscheibenfunktion zwischen
- Kunden, Aussendienst, Partnern und Headquarter
- Selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Gwattstrasse 17
8808 Pfäffikon
Onlinebewerbung
Herr Sandro Caramanico, Berater
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
Initiativbewerbung
Wir haben längst nicht alle ähnlichen Vakanzen online geschaltet.
PersonalKnobel
Sachbearbeiter/-in im Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in im Verkaufsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Verkaufsinnendienst anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in im Verkaufsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team im Verkaufsinnendienst bist.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und detailorientiert arbeitest – Eigenschaften, die wir in unserem Team schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Personal Knobel AG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kundenanfragen bearbeitet oder Aufträge erfolgreich abgewickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, kannst du im Interview nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
