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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden per Telefon und E-Mail sowie Angebotserstellung.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, kollegiales Umfeld und faire Vergütung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Aufgaben
- Professionelle Betreuung unserer Kunden per Telefon und E-Mail
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen bis zur Verrechnung
- Technische Abklärungen mit Architekten und Unternehmern
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Qualifikation
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine klare, freundliche und professionelle Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute EDV- und Französisch-Kenntnisse von Vorteil
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, stabilen Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Leistungsorientierte und faire Vergütung
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Sachbearbeiter/In Verkaufsinnendienst 50-80% (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/In Verkaufsinnendienst 50-80% (a)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/In Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei Personal Knobel AG anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten oder sogar bei Personal Knobel AG. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen wertvollen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die perfekt zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/In Verkaufsinnendienst 50-80% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und professionelle Sprache, die zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung hervor. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Kommunikation dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Personal Knobel AG verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Französischkenntnisse auffrischen
Falls du Französischkenntnisse hast, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch einzubringen. Vielleicht gibt es die Möglichkeit, dass du einige Fragen auf Französisch beantwortest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven vor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.