Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Erstellung von Offerten und Unterstützung des Verkaufsteams.
- Unternehmen: Modernes, familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Junges Team, gute Einführung, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierte Lehrabgänger sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Sammle erste Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind ein modernes und familiäres Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für den Verkaufsinnendienst. Du arbeitest gerne organisiert, hast Freude am Kundenkontakt und möchtest in einem abwechslungsreichen Büroalltag Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
- Betreuung von Kunden per Telefon und E-Mail
- Erstellung von Offerten und Auftragsbestätigungen
- Bearbeitung von Bestellungen und Kundenanfragen
- Unterstützung des Verkaufs-Teams im Tagesgeschäft
- Pflege von Kunden- und Artikeldaten
- Allgemeine administrative Arbeiten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Auch motivierte Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger sind bei uns herzlich willkommen – wir freuen uns, jungen Talenten den Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.
Das bieten wir dir
- Ein junges und unterstützendes Team
- Gute Einführung und Begleitung im Arbeitsalltag
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, erste Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst zu sammeln
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich persönlich kennenzulernen und mehr über dich zu erfahren.
Sachbearbeiter/In Verkaufsinnendienst 80–100% (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Als modernes und familiäres Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Du profitierst von einer umfassenden Einarbeitung, abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, deine Fähigkeiten im Verkaufsinnendienst weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf ein unterstützendes Team, das dir den Einstieg ins Berufsleben erleichtert und dir Raum für persönliches Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/In Verkaufsinnendienst 80–100% (a) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Verkaufsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine organisatorischen Talente am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/In Verkaufsinnendienst 80–100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst oder administrative Aufgaben erledigst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den täglichen Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Antwort wartest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Blickkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Position. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
