Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Lohnadministration von A-Z.
- Unternehmen: Personal Knobel AG, seit über 35 Jahren Partner für spannende Aufträge.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, modernes Büro und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen Teams und bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Verantwortungsbereich in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Hauptaufgaben
- Führung der Debitoren‐ und Kreditorenbuchhaltung
- Verbuchen von Bank‐ und Kassenbelegen
- Allgemein Unterstützung der Finanzbuchhaltung
- Zuständig für einwandfreie Lohnadministrationsprozesse sowie über die Lohnbuchhaltung von A ‑ Z
- Wöchentliche Kontrolle sowie Abwicklung der Zahlläufe
- Monatliche Erstellung der Lohnabrechnungen
- Durchführung sämtlicher Sozialversicherungsabrechnungen BVG, AHV, KTG, UVG sowie der Quellensteuerabrechnungen
- Erstellung der Lohnausweise
- Kontrolle und Erfassung von Spesen
- Ansprechperson für Behörden, Ämter und interne Stellen bei Fragen zu Sozialversicherungen, Quellensteuern und weiteren Themen der Lohnadministration
- Allgemeine administrative Aufgaben und Sekretariatsarbeiten
Fähigkeiten und Eigenschaften
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Genauigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sicherer Priorisierung sowie zuverlässige Einhaltung aller Fristen
- Präzise und klare Kommunikation sowie ein professionelles Auftreten
- Hohe Integrität, Eigeninitiative und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Ausgeprägte Teamorientierung und ein kooperativer Arbeitsstil, der eine konstruktive Zusammenarbeit fördert
Ausbildung & Erfahrung
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im Bereich Rechnungswesen und/oder Treuhand
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Hohe IT‑Affinität mit sicherer Anwendung von Microsoft Office und Abacus
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation
Was wir dir bieten:
- Einen vielseitigen und mitgestaltbaren Tätigkeits‐ und Verantwortungsbereich
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office Möglichkeiten
- Ein modern ausgestattetes Büro an zentraler Lage
- Ein unkompliziertes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem jungen, internationalen Team
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin Finanzen und Lohnbuchhaltung (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Die Personal Knobel AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem modern ausgestatteten Büro an zentraler Lage fördern wir eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wertschätzt. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten im Finanz- und Lohnbuchhaltungsbereich einbringen und weiterentwickeln, während Sie Teil einer Erfolgsgeschichte werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin Finanzen und Lohnbuchhaltung (a) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin Finanzen und Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Personal Knobel AG und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen und sicherzustellen, dass du nichts verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin Finanzen und Lohnbuchhaltung (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenausschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präzise Kommunikation
Da die Position eine klare und präzise Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren. Du kannst dies tun, indem du mit Freunden oder Familie Rollenspiele machst, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in Microsoft Office und Abacus zu demonstrieren. Überlege dir, welche spezifischen Funktionen du beherrschst und wie diese dir in der neuen Rolle helfen können.
✨Teamorientierung zeigen
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Teamorientierung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in einem dynamischen Umfeld verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
