Auf einen Blick
- Aufgaben: Buchen von Kreditoren und Debitoren sowie Unterstützung beim Jahresabschluss.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Kultur in Rapperswil.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und Wachstumsstrategie.
- Weitere Informationen: Ideal für motivierte Talente zwischen 25-45 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Dauerstelle | Rapperswil
Wir suchen für die Finanzabteilung eine dynamische sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Buchen der Kreditoren und Debitoren
- Mithilfe beim Jahresabschluss
- MwSt-Abrechnung
- Mahnwesen und allgemeiner Zahlungsverkehr
- Lohnbuchhaltung / Personaladministration
- Mithilfe der Steuern für juristische Personen
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen
Idealerweise bringen Sie folgendes Profil mit:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zur/m Sachbearbeiter/in Buchhaltung oder vergleichbares
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung in der Dienstleistungsbranche
- Gute MS-Office Kenntnisse, SAGE von Vorteil
- Alter: 25-45 Jahre jung
- Deutsch ist Ihre Muttersprache, Englisch mind. B1 Level
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Familiäre Unternehmungskultur
- Wachstum- Strategie
- kurze Entscheidungswege
- moderne Infrastruktur
Sachbearbeiter Rechnungswesen/Junior Buchhalter 80% (w/m) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Unternehmen in Rapperswil bietet Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, Teil eines dynamischen und dienstleistungsorientierten Teams zu werden. Mit einer familiären Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Wachstumsstrategie fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen weiter auszubauen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Rechnungswesen/Junior Buchhalter 80% (w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Rechnungswesen/Junior Buchhalter 80% (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann besonders bei Fragen zu Mahnwesen oder Lohnbuchhaltung hilfreich sein.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Finanzabteilung ist Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine dienstleistungsorientierte Einstellung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
