Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen und Erstellung von Angeboten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung in modernen Dachsystemen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein motiviertes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Auftragsabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hier trifft Tradition auf Innovation. Wir wurden 1857 gegründet und sind Teil einer familiengeführten Gruppe mit über 160 Jahren Erfahrung im Bereich moderner Dachsysteme. In der Schweiz arbeiten rund 34 Mitarbeitende gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen, die Dächer langlebig, energieeffizient und nachhaltig gestalten. Dabei kombinieren wir traditionelles Handwerk mit modernsten Technologien und setzen auf hochwertige Materialien, präzise Planung sowie fachgerechte Ausführung.
Wer hier einsteigt, wird Teil eines Umfelds, das Weiterentwicklung aktiv fördert, Verantwortung überträgt und Spielraum für eigene Ideen bietet – ideal für Bewerbende, die etwas bewegen möchten.
Das erwartet Sie:
- Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen
- Erstellung von Angeboten
- Bestellungen bei Lieferanten sowie Koordination der Lieferungen
- Allgemeine administrative Aufgaben im Verkaufsinnendienst
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- Freundliche und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch
- Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Moderne Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur hybriden Arbeitsform
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen sowie aktiv zur Weiterentwicklung eines innovativen und traditionsbewussten Unternehmens beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation ein – und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 100% (Bau- und Dachsysteme)(a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Als traditionsreiches Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen als Sachbearbeiter im Verkaufsinnendienst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Tradition vereint. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur hybriden Arbeitsweise fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich für nachhaltige Lösungen im Bereich Dachsysteme engagiert. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Projekte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 100% (Bau- und Dachsysteme)(a) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Personal Knobel AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Personal Knobel AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Personal Knobel AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Personal Knobel AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst 100% (Bau- und Dachsysteme)(a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Personal Knobel AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Personal Knobel AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
