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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Buchhaltung, erstelle Verträge und unterstütze das Team administrativ.
- Arbeitgeber: Personal Knobel AG ist ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung seit 1988.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten in einem freundlichen Team mit modernen Büroräumlichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufm. Lehre, Erfahrung in Buchhaltung und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Teamleitung Administration bei Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Ein führendes Unternehmen im Facility Management in der Schweiz tätig und spezialisiert auf Unterhalts-, Spezial- und Baureinigung sowie Hauswartung. Dank eines breiten Dienstleistungsspektrums und langjähriger Erfahrung garantiert das Unternehmen eine optimale Betreuung und Qualität auf höchstem Niveau.
Zur Verstärkung des Teams am Hauptsitz in Zürich wird eine/n neue/n Mitarbeiter/in gesucht.
Aufgaben:
- Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung
- Auftragswesen (Verträge und Offerten erstellen)
- Administrative Unterstützung der Teamleiter
- Stunden- und Auftragserfassung
- Monatliche Fakturierung
- Monatsabschluss
- Mahnwesen
- Stammdatenpflege
- Telefon/Empfang/Post
- Protokollführung der monatlichen Teamleiter Sitzung
- Bei Eignung besteht Möglichkeit, die Teamleitung Administration zu übernehmen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufm. Lehre oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung in der Buchhaltung, eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen ist von Vorteil
- Versiert im Umgang mit MS-Office, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- hat eine selbständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise
- bringt Ideen ein und bietet innovative Lösungsansätze
- besitzt eine flexible Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und motivierende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
- Aufgestelltes und familiäres Team
- Verkehrstechnisch gut gelegene, freundliche Büroräumlichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
#J-18808-Ljbffr
SachbearbeiterIn Buchhaltung und Administration 100% Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SachbearbeiterIn Buchhaltung und Administration 100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Personal Knobel AG und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung ihrer Prozesse beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Administration unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Die Personal Knobel AG sucht jemanden, der gut ins Team passt, also zeige, dass du anpassungsfähig und kooperativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SachbearbeiterIn Buchhaltung und Administration 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Personal Knobel AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Buchhaltung und Administration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell Abacus, sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen ein und zeige, wie du innovative Lösungsansätze einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Buchhaltungsfragen vor
Da die Position in der Buchhaltung ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Stelle erfordert eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Verwaltung von Aufgaben demonstrieren, insbesondere im Hinblick auf das Auftragswesen und die administrative Unterstützung.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Erfahrungen, die deine Flexibilität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Weiterbildung im Rechnungswesen von Vorteil ist, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erweitern.
