Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für hochwertige Buchhaltung und Finanzreporting im dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von Finanzen und Technologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Finance, gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in Abacus oder Lucanet von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit einer klaren Zukunftsvision entwickeln wir innovative Lösungen an der Schnittstelle von Finanzdienstleistungen, Technologie und künstlicher Intelligenz. Im Mittelpunkt stehen intelligente digitale Infrastrukturen, moderne Benutzererlebnisse und datenbasierte Systeme, die fundierte Entscheidungen ermöglichen und neue Standards setzen. Unser internationales Team vereint Fachkräfte aus Technologie, Produktentwicklung und Fintech, die mit unternehmerischem Denken, Neugier und Innovationsgeist gemeinsam an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten. Eine offene und dynamische Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative, Weiterentwicklung und den Anspruch, nachhaltigen Mehrwert zu schaffen – für Kunden ebenso wie für das Team selbst.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Buchhaltung sowie der Genauigkeit finanzieller Daten im Abacus-GL-System
- Erstellung und Analyse des monatlichen Reportings (Ist-, Budget- und Forecast-Vergleiche) als Entscheidungsgrundlage für den Group CFO
- Steuerung von Budgetierungsprozessen, Rolling Forecasts und der gruppenweiten Konsolidierung über vier Gesellschaften hinweg
- Aufbereitung gruppenweiter Finanzreports für das Management sowie Private-Equity-Investoren
- Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Reporting-Tools wie Lucanet
- Verantwortung für die Liquiditätsplanung sowie die Betreuung von Debitoren-, Kreditoren- und Intercompany-Prozessen
- Zusammenarbeit mit Revisionsstellen und externen Beratern in den Bereichen Payroll und Steuern
- Unterstützung bei M&A-Projekten sowie bei der finanziellen Integration neuer Gesellschaften
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung im Finanzbereich
- Direkte Zusammenarbeit und Reporting an den Group CFO
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–7 Jahre) in vergleichbaren Finance-Positionen, vorzugsweise in einem SaaS-Umfeld oder einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Accounting, Reporting, Budgetierung und Controlling
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein klarer Vorteil
- Erfahrung mit Abacus und/oder Lucanet ist von Vorteil
Warum wir?
- Arbeite in einem Unternehmen mit klarer Vision und dem Ziel, nachhaltigen Mehrwert für Menschen und Unternehmen zu schaffen
- Werde Teil eines internationalen, vielfältigen und engagierten Teams mit hoher fachlicher Kompetenz
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen europäischen Standorten und kulturellen Hintergründen
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeit an innovativen Finanz- und Technologielösungen mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Branche
- Moderne und flexible Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Work-Life-Balance
- Kombination aus zeitgemässer Büroinfrastruktur und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten
Wenn du dich in einem dynamischen und internationalen Umfeld wohlfühlst, Verantwortung übernehmen möchtest und deine Erfahrung im Finance-Bereich gezielt einbringen willst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse aktiv mit.
Senior Group Controller 100% (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Lösungen an der Schnittstelle von Finanzdienstleistungen und Technologie entwickelt werden. Mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur fördern wir Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung, während unser internationales Team aus Fachkräften die Möglichkeit hat, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen und einem klaren Fokus auf Work-Life-Balance macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Group Controller 100% (a) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Group Controller 100% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der klaren Zukunftsvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Lösungen an der Schnittstelle von Finanzdienstleistungen und Technologie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Accounting, Reporting und Budgetierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen kulturellen Hintergründen zu geben.
✨Frage nach den Tools
Informiere dich über die verwendeten Tools wie Abacus und Lucanet. Stelle im Interview gezielte Fragen dazu, wie diese Systeme in den Arbeitsalltag integriert sind und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um die Effizienz im Finanzbereich zu steigern.
