Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Serviceaufträgen und aktive Kundenberatung vor Ort.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen in der Baubranche mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Stabiles Unternehmen, kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Bringe dein Fachwissen in einem dynamischen Team ein und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schreiner, Zimmermann oder Metallbauer und Berufserfahrung in der Fensterbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen in der Baubranche mit Fokus auf hochwertige Lösungen und innovative Systeme rund um Gebäudehüllen. Das Unternehmen überzeugt durch langjährige Erfahrung, modernste Produktionsverfahren und eine starke Marktposition. Mitarbeitende profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, klaren Strukturen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Ziel der Rolle:
In dieser Funktion stellen Sie eine professionelle, selbstständige und kundenorientierte Abwicklung von Serviceaufträgen sicher. Sie beraten die Kundschaft kompetent vor Ort, erstellen saubere Rapporte und gewährleisten eine hohe Servicequalität. Zudem tragen Sie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihren direkten Kundenkontakt maßgeblich zur Zufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung und Durchführung von Serviceaufträgen
- Aktive Kundenberatung bezüglich unserer Service-Dienstleistungen und dessen Kosten vor Ort
- Erfassung von Rapporten und Erstellung von Aufnahmen
- Freude am täglichen Kontakt mit unseren Kunden
- Stilsicheres Deutsch und EDV-Kenntnisse
Ihr Profil:
- Grundausbildung als Schreiner, Zimmermann oder Metallbauer sowie Berufserfahrung in der Fensterbranche
- Gutes technisches Verständnis, hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Sicheres und gewandtes Auftreten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 4 Wochenenden pro Jahr)
- Führerschein Kategorie B zwingend erforderlich
Benefits:
- Tätigkeit in einem stabilen und etablierten Unternehmen
- Kollegiales Team mit wertschätzender und angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Servicetechniker (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und klare Strukturen bietet. Mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team in der Baubranche ermöglicht das Unternehmen eine spannende berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (a) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Personal Knobel AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Personal Knobel AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Personal Knobel AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
