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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen durch.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches KMU mit einem motivierten Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, ein modernes Fahrzeug und überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv nachhaltige Lösungen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Monteur oder vergleichbar, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, ein kleines Team am Standort Zürich zu leiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE BENEFITS
- Wir schätzen deine Treue – Mit Zusatzleistungen wie z.B. Minimum 5 Wochen Ferien und einem zusätzlichen Ferientag pro Dienstjahr sowie Dienstaltersgeschenke.
- Du profitierst von top eingerichtetem Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, Arbeitshilfen und einem modernen Fahrzeugpark.
- Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten und kollegialen Umfeld mit der typischen KMU-Kultur.
- Grosse Selbstständigkeit bei einem vielseitigen Aufgabenbereich, mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Wir bieten dir überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen.
DEINE AUFGABEN
- Du führst selbständig oder im Team vielseitige Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen aus.
- Du behebst eigenständig Störungen und führst unterschiedliche Reparaturarbeiten aus.
- Du bist für die professionelle Umsetzung von Installationen an unterschiedlichen Anlagen zuständig.
- Du berätst unsere Kunden mit Überzeugung zu energieeffizienten Verbesserungen und Modifikationen und leistest dadurch einen aktiven Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit.
- In Zukunft leitest Du eigenverantwortlich ein kleines Team von ca. drei Mitarbeitenden am Servicestandort Zürich.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kältesystem-Monteur EFZ, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
- Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrungen in einem kleinen Team gesammelt.
- Erfahrung mit natürlichem Kältemittel CO2 und Ammoniak sind in dieser Aufgabe von Vorteil.
- Du arbeitest gerne selbständig, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und mit der notwendigen Flexibilität.
Servicetechniker Kälte mit Potential zur Standortleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Kälte mit Potential zur Standortleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf diese Branche konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die zukünftige Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du energieeffiziente Verbesserungen in der Kälte- und Klimatechnik umsetzen würdest, um das Unternehmen in diesem Bereich voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Kälte mit Potential zur Standortleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kältesystem-Monteur oder Mechatroniker für Kältetechnik. Hebe relevante Berufserfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
Führungserfahrung betonen: Falls du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast, stelle diese klar dar. Beschreibe, wie du ein kleines Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Nachhaltigkeit im Unternehmen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für energieeffiziente Lösungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker Kälte technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kälte- und Klimaanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in Zukunft ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Kältetechnik kann es oft zu unvorhergesehenen Situationen kommen. Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in stressigen oder unerwarteten Situationen zeigen.
✨Informiere dich über nachhaltige Lösungen
Da die Beratung zu energieeffizienten Verbesserungen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Nachhaltigkeit informieren. Zeige dein Interesse an umweltfreundlichen Lösungen während des Interviews.
