Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Wartungs- und Installationsarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen durch.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Kühlung und Klimatisierung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Klima(t)räume und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kältetechnik und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 92000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit einem Team von etwa 60 Mitarbeitenden werden exzellente Leistungen in den Bereichen kritische Kühlung und Wartung erbracht – sei es für namhafte Safthersteller oder international tätige Pharmalogistiker. Der führende nationale Anbieter von Gesamtlösungen in den Bereichen Kühlung, Klimatisierung und Kühlraumbau mit einer starken Präsenz in der industriellen Lebensmittelverarbeitung, der Pharmaindustrie und der Gastronomie möchte den Standort Zürich aus- und aufbauen.
Wir suchen einen leidenschaftlichen Macher-Typ, welcher unsere innovativen Klima(t)räume mitgestalten möchte. Werde ein Teil unserer coolen Crew und meistere mit uns die Welt der Kälte!
DEINE AUFGABEN
- Du führst selbständig oder im Team vielseitige Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen aus.
- Du behebst eigenständig Störungen und führst unterschiedliche Reparaturarbeiten aus.
- Du bist für die professionelle Umsetzung von Installationen an unterschiedlichen Anlagen zuständig.
- Du berätst unsere Kunden mit Überzeugung zu energieeffizienten Verbesserungen und Modifikationen und leistest dadurch einen aktiven Beitrag im Bereich Nachhaltigkeit.
- Du leitest eigenverantwortlich ein kleines Team von ca. drei Mitarbeitenden am Servicestandort Zürich.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kältesystem-Monteur EFZ, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
- Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrungen in einem kleinen Team gesammelt.
- Erfahrung mit natürlichem Kältemittel CO2 und Ammoniak sind in dieser Aufgabe von Vorteil.
- Du arbeitest gerne selbständig, mit hohem Verantwortungsbewusstsein und mit der notwendigen Flexibilität.
DEINE BENEFITS
- Wir schätzen deine Treue – Mit Zusatzleistungen wie z.B. Minimum 5 Wochen Ferien und einem zusätzlichen Ferientag pro Dienstjahr sowie Dienstaltersgeschenke.
- Du profitierst von top eingerichtetem Arbeitsumfeld mit hochwertigen Werkzeugen, Arbeitshilfen und einem modernen Fahrzeugpark.
- Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten und kollegialen Umfeld mit der typischen KMU-Kultur.
- Grosse Selbstständigkeit bei einem vielseitigen Aufgabenbereich, mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Wir bieten überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit einem Jahresgehalt von CHF 90'000.- - CHF 92'000.- + Monatspauschalspesen von CHF 500.-.
Servicetechniker Kältetechnik (a) – Perspektive Standortleitung Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Produkte fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur. Die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten Unternehmen zu arbeiten, gepaart mit vielseitigen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte im strategischen Einkauf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Kältetechnik (a) – Perspektive Standortleitung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker Kältetechnik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unserer coolen Crew!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Kältetechnik (a) – Perspektive Standortleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Macher-Typ für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik und warum du für diese Branche brennst. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat für unser cooles Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Crew zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, insbesondere im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kältetechnik
Lass deine Begeisterung für die Kälte- und Klimatechnik durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, um die Herausforderungen in der Branche zu meistern.
