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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Großkunden und unterstütze sie bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Führende Fachorganisation für Elektro-, Energie- und Informationstechnik mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Job, Home-Office, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit viel Verantwortung und Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Grundbildung und fließende Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit großem Know-how und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Wir sind eine führende Fachorganisation für Elektro-, Energie- und Informationstechnik – und das seit über 130 Jahren. Neben spannenden Projekten erwartet dich bei uns ein vielseitiger, flexibler Job in modernem Umfeld. Deine Aufgaben betreust unsere Grosskunden administrativerledigst allgemeine administrative Arbeiten wie Erstellen von Offerten, Versand von Berichten sowie Fakturierungarbeitest Verträge aus, betreust das Mahnwesen sowie den Abschluss / die Aktivierung der Verträgebist die verkaufsseitige Unterstützung der internen sowie externen Kunden in Deutsch und Französisch (schriftlich und mündlich)pflegst Kunden-/Projektdaten im ERPpräsentierst (online) und verkaufst unser Kundenportal und leistest Support der Kunden bei dessen Einsatzarbeitest an technischen und kommerziellen Projekten mit Dein Profil hast eine kaufmännische oder technische Grundbildungbeherrschst fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schriftbesitzt eine hohe Affinität in Bezug auf Software (z.B. ERP-Systeme), strukturiertes Denken und Arbeitsweisehast ein Flair für die rechtliche Prüfung von Verträgen und weiteren Dokumenten dieser Artfreust dich über den Umgang mit vielseitigen Anspruchsgruppehast Freude, gestalterischen Freiraum auszufüllen und darin Verantwortung zu übernehmen Unser Angebot bieten dir einen spannenden und flexiblen Job mit viel Freiraum und Verantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld.bieten dir eine sorgfältige und stufenweise Einführung.schreiben Team gross: Du arbeitest in einem kollegialen und motivierten Team mit grossem Know-how.sorgen für deine persönliche Weiterentwicklung.haben aber noch viel mehr zu bieten: Attraktive Anstellungsbedingungen wie Home-Office, Gewinnbeteiligung, Weiterbildungen, 30 Tage Ferien inkl. Betriebsferien. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #J-18808-Ljbffr
Spezialist/in Innendienst D/F, 80-100% Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist/in Innendienst D/F, 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Personal Knobel AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Branche. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt mit uns in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist/in Innendienst D/F, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Personal Knobel AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im Umgang mit ERP-Systemen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Position sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, übe, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in beiden Sprachen präsentieren kannst. Das zeigt deine Sprachkompetenz und dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
