Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die P2P-Prozesse und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: Internationales Produktionsunternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzwesen und Erfahrung im Kreditorenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern. Wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden.
Unser Kunde ist ein international tätiges und erfolgreiches Produktionsunternehmen. Zur Verstärkung des Finanzteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Prozesse aktiv mitgestaltet und als wichtige Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen agiert.
Ihre Aufgaben
- Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Purchase-to-Pay-Prozesse (P2P)
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen sowie Arbeitsanweisungen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Sicherstellung wirksamer Kontrollmechanismen
- Überwachung der Einhaltung von Richtlinien, Prozessen und Compliance-Vorgaben
- Analyse und Lösung operativer Herausforderungen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Unterstützung bei Audits und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Dokumentation
- Ansprechpartner/in für Procurement, Finance und weitere Fachbereiche
- Mitarbeit bei der Standardisierung und Optimierung von Prozessen
- Erstellung und Pflege von Kennzahlen sowie operativen Auswertungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Rechnungswesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich P2P, Kreditorenbuchhaltung oder Shared Services
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Prozessverständnis
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und Finanzsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
Spezialist Kreditorenmanagement (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Als führender Anbieter von Laborautomations-Systemen bietet unser Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungen und Sozialleistungen, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld direkt am malerischen Zürichsee. Wir fördern eine starke Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit basiert, und bieten umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihnen spannende Karrierechancen zu eröffnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Kreditorenmanagement (a) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Kreditorenmanagement (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Personal Knobel AG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Spezialist Kreditorenmanagement (a) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Personal Knobel AG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Personal Knobel AG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
