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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Logistikleiter und führe ein kleines Team in der Kommissionierung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Fleischwaren und moderner Logistik.
- Mitarbeitervorteile: 4-Tage-Woche, angemessene Entlohnung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Eigenes Personalrestaurant und Parkplätze für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und IT-Grundkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretung vom Leiter Logistik
- Praktisches Mitkommissionieren
- Führen und schulen des Kommissionierteams von ca. 4 Personen
- Unterhalten der Intralogistikanlagen
- Pflege von Stammdaten
- Erstellen der Lieferpapiere
- Mithilfe bei Projektierung und Umsetzung von Erweiterungsschritten
Anforderungsprofil:
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute IT-Grundkenntnisse
- Freude am Umgang mit Fleisch & Fleischwaren
- Freude am Umgang mit technischen Anlagen
- Freude an der Führung eines kleinen Kollegenteams
Wir bieten:
- Fundierter Einführung in die Aufgaben
- 40 Stundenwoche
- 4 Tagewoche, Sa. und So. frei
- Angemessene Entlöhnung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenes Personalrestaurant sowie eigene Parkplätze
- Möglichkeit für Unterkunft
Stellvertretender Leiter Logistik (a) Arbeitgeber: Personal Knobel AG
Kontaktperson:
Personal Knobel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter Logistik (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Leiter Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar im Unternehmen tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Intralogistikanlagen und die spezifischen Herausforderungen im Umgang mit Fleischwaren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter Logistik (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personal Knobel AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Logistik, insbesondere im Umgang mit Fleisch und Fleischwaren. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du bereits Teams geführt oder geschult hast. Das zeigt nicht nur deine Führungskompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da gute IT-Grundkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Systemen betonen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine langfristige Perspektive.